这样的工作经历会处于劣势吗?

snowpearls

工作5年多了.前2年在东南亚某跨国公司中国总部工作(非500强).
后3年多到某大型国有媒体单位即所谓的电台电视台之类的组织人事处当人事主管和团委书记之类等职.也负责或参与过不少组织内部项目或课题或管理体系的建立.比如ISO,HR考核等体系,企业文化等等.包括完成些上头布置的宏观课题调研:比如上海市媒体人才改革方面的等.期间还和朋友一起开过公司,年营业额100万左右.公司利润50万左右,不过只开了一年多点,因故歇业.
目前辞职备考GMAT

请牛牛帮我点评一下.这样的状况申请处于劣势吗?大致在0-100评估体系中处于什么档次?


另GMAT我该定位多少为宜.学校里过四级,现在多年没用了.准备FULL-TIME准备考,年底或明年年初考
谢谢!

denny0518

good and unique background indeed.

if you want to get into top 20 schools, 700+ is required.

micsunnyfish

应该说没有什么劣势.
不过目前的优势也不明显.
就GMAT而言, 700到750对中国申请人来说很正常.
要想stand out的话, 你的申请文书和面试起决定性做用.
另外, 申请策略也很重要, 就是: 在第几轮申请申请哪些学校.
祝: 考试申请顺利!

chasemer

我觉得你申请的时候的定位很重要，要好好想一下根据你的背景，把自己定位成什么

样的申请人，是HR背景的还是别的什么？目前来说，建议你先把GMAT好好考了再说。另

外，你是打算今年申请吗？时间比较紧啊。

snowpearls

说的很对.

时间很紧张,不行只有明年申请了.先把GMAT考了再说.关于背景和职业定位一直在犹豫中,

自己从事HR,职业生涯设计按理说是自己的强项,整天帮兄弟哥们出主义,真正轮到自己

了,反而模糊了..所以说医生给别人看病一套一套,轮到自己生病就没辙了.嗨,郁闷!

thumbwings

个人认为, 如果申请材料准备充分的话, 应该在第一轮或第二轮申请. 理由如下:
1) 每年各学校的招生名额是有限的, 越往后位子越少;
2) 学校都讲究学生群体的多元化, 如果和你相同背景的人在前一,二轮招得差不多了,

你再进就不太可能了;
3) TOP30的学校都要求国际学生至少在第三轮以前申请; 否则, 没有机会被考虑奖学金(

当然国际学生本身就难拿到TOP30的奖学金, 但是, 每年还是有部分lucky guys);