申请美校的经验分享

caicainiao

看过很多网上的美校申请和面试经验，希望与大家分享一个不同的角度。
与一位哈佛AdCom长达六个月的邮件交流，潜水这么久，感觉值得与大家分享一下。包括他的态度以及经历，包括对中国申请人的。

以下是我整理的一点Email内容，首先是他对中国学生的印象：

我问过他对于中国申请者的印象，是因为我之前在国内看过很多关于美校对中国学生的essay和推荐信如何如何不足信，也有说GMAT对中国学生而言更有说服力。他并没有正面回答，看似也很婉转。他说美国也有很多组织专门去包装学生，让他们更符合某所大学的要求，这他并不反感。不是只有大学可以塑造一个人，就像哈佛商学院，我们做的只是希望为这个领域树立一个标杆，我们想培养世界的领导者，但显然我们更需要整个社会的资源。因此，我们的这个标杆如果被认可，被更多的人看齐，不是很好。如果你真的具备某一方面的潜质，就去放大它，如果没有请不要。哈佛需要的是勤奋与天才的复合体。

看来我理解他的意思了，他是在说，信与不信不是问题，这样做要么塑造你，要不毁了你。

他说很喜欢中国学生的理由很简单，他们都很勤奋，这是最难能可贵的。而哈佛会提供真理，我理解为合适的努力方向和正确的原则方法。提供自由的环境。我问自由不可贵吗？他说和勤奋相比不可贵。靠！为什么？

他说，可以让全世界人瞬间获得自由，比如告诉他们明天就是末日。然而让所有人都勤奋呢？晕，看来哈佛与我无缘。

不过我却和这位哈佛adcom聊到很来，下次把那段译出来，请原谅我不能公布原文。私人信件。（未完待续）

caicainiao

继续与大家分享这位哈佛AdCom关于essay写作的要点

之前，我基本完成了我的各项申请准备，essay可谓面面俱到，也征求了很多意见。但是，这种近乎完美的essay不能被识别，也不易被靠近（这位AdCom的精辟评价）

什么样的学生是美国商学院想要的。AdCom真正想要的不过是他们的同类人，另外当然是有价值的人。因此很难用leadership, teamwork, aptitude, personality之类的词去诠释。有时候看似与申请者之间的捉迷藏，其实是他们在发现你。他帮我挖掘内心的真实感受，分辨生活的真伪，这些有时甚至会被自己忽视。这使我发现，自己真正在乎的accomplishment。发现申请材料的弱点和优势，然后分别用essay补足和放大。essay的顺序安排和篇幅也会被注意（比想象中更甚）。Recommendation，这个也很重要，我会继续整理这些邮件与朋友们分享。（待续）

caicainiao

谢谢大家关注今天说说这位哈佛adcom对推荐信的看法：

和Essay类似，Recommendation也是重要的，排第二吧。如果你选择把你的推荐信描绘得很全面，在诸如专业、个人、业余爱好上都有所兼顾，可是结果往往事与愿违。

哈佛根本不会吃你这一套，而是以适当的补足essay的不足为妙，同时还要能够放大essay所体现出的优点。这很重要，想想essay与推荐信的重点都不落在一起，让我们相信哪个。还是都信，显然对于每个学院而言全才让人吊不起胃口。在对待推荐人的态度上，你是教练而推荐人是你团队里的一员，这样的组合对达成申请者的目标非常有益。我不是暗示你去捏造，要知道诚信未必成就你却可以毁掉你的一切。而是告诉你在帮你挖掘出你的优势之后，需要推荐人帮你去放大，佐证。这很有效。因此，你首先要找到合适的推荐人，指出他们熟悉的领域和程度，给出你的脚本，尽力把推荐人拉进角色。而不要放任他，记住你是主角，而他在你的剧中。(待续)

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关于社会实践的看法。

他说，见过的中国学生都非常的勤奋(这一点被一再的强调！我想是印象深刻的体现)。不只是我以为的功课勤奋，而是社会实践也很勤奋。他们向你展示很多你想象不出的丰富的中国学生生活，你甚至不知道哪来这么充沛的精力。深入了解的结果，这些所谓的社会实践经历深度有限，表现在缺乏真正的沟通和反思。中国学生能够很兴奋的告诉我他们做了什么，感受怎样，意义如何。然而，当问到同伴的感受时，他们却很犹豫，或简单的用雷同的言语带过。当问到对社会的价值，我听到的更多的是陈词滥调，缺乏透彻深入的思考和建设性的想法，哪怕把问题局限在一个很狭窄的范围内，也难有突破。要知道我们最大的难题不是读懂规律，而是读懂一个人。规律能够被复制被传播，然后被使用，人却不断变化彼此差异。同时人又是这一切的本源，规律固然存在，但需要人类冠以科学的名号才谓之价值。可见人真正在乎的是人。你在乎人，了解人，这个社会同时会赋予你叫做价值的东西。不了解，就只会赋予你工具。哈佛所要培养的是全球的领导者，多过工具的使用者。

因此，他说，社会实践的深度非常重要，这能在接触中体现出你努力的方向是否与世界一流大学的要求相一致，是否在这个复杂而重要的方面有所建树。告诉我参加过很多的社会活动无异于学过很多种乐器，那么我要问的，也是很多同仁要问的，你精通什么？

caicainiao

关于社会实践的话题这里还有一些补充：

他说，中国学生这几年考社会科学的人数在增加，他也看到了中国的变化。中国正用东方的哲学与世界在交流，感受同时影响着世界的脉搏。他注意到中国学生正随着这股潮流逐渐融入美国的社会生活，无论是刻意的或是不自觉的这都是幸喜的变化。哈佛想要培养世界的领导者，特别关注来自各大陆，各名族的申请者，注重生源的多样性。就中国申请者而言，独特的民族背景会影响到他们的选择。这虽然看似与社会实践无关，但深层次的来说，同样印证了哈佛希望本校所培养的学生具有很强的社会影响力。不论你有没有申请哈佛的打算，总之社会实践的经历是美国大学所普遍重视的，同时记住，在某一个领域的深度比广泛的涉足更能引起注意。

caicainiao

今天说说近年来美国校方对待申请的微妙变化：

他说，其实我们一直在调整我们的策略。因为市场一直在不断地变化，比如中国申请者的GMAT成绩就在年年的攀升。这不得不让我们调整策略，要实现既定的目标你就必须避开很多干扰性的选项。比如我们的一个目标是就业，而中国申请者在GMAT上的较量并不利于实现这一点。（我认同这点，并告诉他有很多人是全职准备GMAT考试，以取得惊人的分数）他说，我知道中国学生都很勤奋，但就像我说的，我们希望引导这种潜力在真正有价值的方向上。哈佛并不需要培养许多的“学者”，我们关注每个学生的就业情况，我们发现美国本土的学生就业情况会好于其他地区的学生，特别是亚洲区。我们注意到沟通和语言表达能力是他们的强项。我们就这一发现应用在申请者的筛选上，这也很好的避开了GMAT成绩对我们的干扰，因为你知道，刚开始我们都非常的吃惊，甚至不知所措。当有了一个更加全面的考核和重点后，我们的工作可以放松一点了。你知道，谁都不愿浪费一个真正的天才。

因此，他说，请把你们的勤奋放在更全面的人格塑造上，更多的社会敏锐度，而不是答案敏锐度。我想这对中国学生来说应该也不会是问题。加强口语，增加交流的机会。我们会重点的在面试中注意这些细节，以印证你的适应能力，和毕业后的前景。（待续）

caicainiao

关于时间，决定申请成败的另一个完美的尺度。

他说，时间的使用是一门很大的学问。在准备申请的整个过程中，怎样充分的利用时间，合理的分配时间，也会成为制胜的关键。试想，全世界的精英都在同时间准备着这样的一份申请。不要只看到你周围的朋友和同学，他们可能让你产生错觉。你面临一个全球化了的竞争，他们来自印度、来自中国、日本、韩国、泰国、印尼。和他们赛跑，时间是个可用的参照。你是否有了完整的计划，细致到每天，每个申请细节。同时，你是否知道，这些申请的细节之间的轻重，自己的能力如何去匹配。中国学生最大的失误可能会出在，用60%的时间完成20%的价值。这里包括一些标准化的考试，流逝的时间能够带来有限的几分，但失去的却是无限可能的机会。而综合素质才是一流大学的申请者应该具备的，这里包括社会洞察力，分析能力，规划和协调能力，创造力，EQ。我想具备这样的一类素质，才是在漫长的人生道路上所受用的，一位真正合格的申请者，眼光不可能只放在申请本身，而是有一个长远而可期的人生规划。要这样的一群人去规划好时间，其实是成功的第一步，接下来还要决心、智慧、毅力和耐力。这些你都有吗？（待续）

cherryserena

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lulutingyu

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CloverJackier

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