由《華爾街日報》和Harris Interactive聯合推出的2007年度商學院MBA排行榜新鮮出爐﹐上榜學院風格各異﹕既包括新英格蘭地區創立了美國第一所研究生商學院的一所常春藤盟校﹐也有猶他州一所致力於將“男女信眾”培養成傑出領導人的摩門教會大學﹐以及由耶穌會教士和當地商人創建的一所西班牙商學院。
在《華爾街日報》對最受僱主青睞的MBA項目的第七次調查中﹐達特茅斯大學(Dartmouth College)的塔克商學院(Tuck School of Business)再度登上了MBA全美排名冠軍的寶座﹔在地區性MBA排行榜中﹐美國楊百翰大學(Brigham Young University)的麥里特商學院(Marriott School of Management)首次獲得第一名的榮譽﹔而西班牙巴塞羅那的ESADE商學院(ESADE Business School)則成功衛冕﹐連續第二年名列國際MBA項目排行榜首位。
雖然這三所學府在許多方面各不相同﹐但僱主都讚許其MBA畢業生待人親和﹐品德優秀﹐工作努力。事實上﹐當問及哪所學校的畢業生展現出優秀的職業道德水準時﹐僱主最常提及的是達特茅斯大學﹐緊隨其後的是楊百翰大學。
今年﹐有4,430家企業在2006年12月19日至2007年3月23日間參加了一個在線調查﹐從21個不同方面對全日制MBA項目進行了評分﹐包括學生的領導潛質、戰略思考能力、以往工作經歷﹐以及學校的師資力量、課程設置和就業推介辦公室的服務水準等。在所有這些因素中﹐僱主們認為人際溝通能力、團隊精神、個人品行及職業道德、分析解決問題的能力和敬業精神最為重要。
學校要想擁有入圍排行榜的資格﹐至少應有20家近期在學校招聘過學生且參與本次調查的招聘單位對該學校提出反饋意見。三大排行榜的差異之處在於﹐其所列學校吸引到的僱主類型不同。不過﹐僱主對三大排行榜中全部86所學校進行評估時﹐都基於同樣的21個考察因素﹐以及僱主是否願意在未來兩年內重新去該學校招聘。
此外﹐排行榜還考慮到了一個“號召力”因素﹐即開辦全美MBA項目和全美區域性MBA項目的商學院所吸引到的招聘單位數量的多少。而對於國際MBA排名﹐號召力的意義有所不同﹐它反映的是MBA項目的全球影響力高低。只有那些吸引到足夠多國際性僱主的學校﹐也就是有大量畢業生被安排到美國以外地區工作﹐才能夠參與國際MBA項目的排名。
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