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全日制MBA/在职MBA/EMBA,中欧/北大光华管理/长江分获第一. 福布斯商学院排名

http://www.forbeschinamagazine.com/rich_list/zjsxy.htm

2010年4月19日,上海——《福布斯》中文版在上海发布其2010年中国最佳商学院排行榜,这是《福布斯》中文版第四次对中国大陆商学院MBA项目进行全面、独立的调查。在对符合入选要求的45所商学院及其毕业生进行历时半年的调查后,《福布斯》中文版一共评选出15个最具价值全日制MBA项目和15个最具价值在职MBA项目,中欧国际商学院和北大光华管理学院分获第一。同时,《福布斯》中文版于今年进行了首次EMBA项目调查,评选出了10个最具价值EMBA项目,长江商学院位列榜首。MBA毕业生进入民营企业的比例首次超过外企。

就读商学院是对个人职业发展的一种投资。本次调查与往届相比,对评选方法进行了改进,选取学生毕业5年的投资回报、毕业第1年的起薪、毕业5年收入的年复合增长率、就读MBA前后的收入增长率、学费成本等指标取代了往届评选时“投资回报”这一单一指标,同时选取了2005年和2009年毕业的两届毕业生作为调查对象。通过对薪酬增量和增速的综合考虑,以及对MBA/EMBA的短期和中长期收益的综合评判,《福布斯》中文版对商学院投资的价值进行了更为全面的评估。
调查数据显示,2009 届MBA 毕业生的情况不容乐观,即便有些项目入选“最具价值商学院”,也存在着2009 年毕业生的起薪略低于2005 年毕业生当时起薪的现象,这在很大程度上受到当时市场和经济因素的影响。
从收入的中长期回报来看,上榜项目2005届MBA毕业生的平均投资回报相当不错,毕业5年后,全日制MBA毕业生的平均年薪达到28.6万元,是入学前的3.4倍,而在这5年期间收入增加的绝对值达到33.4万元;2005届在职MBA项目的毕业生目前的平均年薪达到24.8万元,是入学前的2.7倍,这期间收入增加的绝对值为28.3万元。
除了收入的增长之外,多数MBA毕业生的职位也发生了较大改变。以2005届全日制MBA毕业生为例,在就读MBA之前,仅有10.6%的人担任总监及以上的高层经理职位,毕业后第一年这一数字上升到了17.7%,而到了2009年,则有34.6%的毕业生在企业中担任高管职位。在职项目的毕业生中也存在着类似的情况
此外,MBA也是进行职业转换的一条捷径,而金融行业更是备受毕业生的青睐。2005届全日制MBA毕业生中,53%在毕业后更换了新的工作。从事金融行业的人群比例从就读MBA之前的9.1%,上升到毕业后一年的16.2%,而到2009年底,这一比例已经高达20.8%。
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除了行业之外,MBA 教育对毕业生职业选择的影响还体现在对企业的选择上。仍以2005届的全日制毕业生为例,传统上外商独资企业受到欢迎的雇主,在此类公司工作的学生比例从就读前的 15.9%攀升到毕业后一年的27.7% ,并保持这一比例维持至今。值得注意的是,民营企业越来越受到欢迎,就读MBA之前,在民企就业的人数占16.7% ,毕业后第一年,这一比例大幅上升至30%,并且稳中有升,至2009 年底,这一比例保持在31.5% ,均超过外企就业比例。
另一个值得关注的发现是近两年申请MBA进行深造的女性比例不断增加。2005届MBA毕业生中,女性仅占18.2%;而到了2009年,这一比例已经高达31.5%。MBA学员也呈现年轻化趋势,2005届MBA毕业生入学前的平均工作经验为6.7年,而2009届毕业生入学前的工作经验平均则缩短为6.2年。
然而,中国商学院MBA项目亦出现两极分化现象。在今年的MBA 榜单上名列榜首的两所院校——中欧国际工商学院和北京大学光华管理学院,其毕业生在毕业5 年后,薪酬累积增长的绝对值分别高达52.4 万元和42.9 万元。中欧的MBA学生在入学前后的薪资涨幅达到116.7% ,且能保持接近18% 的年复合增长,而北大光华的MBA毕业生,入学前后的薪资涨幅也达到71.4%,毕业后薪资的年复合增长率甚至超过20% 。而根据中智(CIIC )提供的数据,以上海为例,外资企业中层管理人员2009 年的薪酬涨幅平均为7.7% 。与之形成对比的,是一些相对实力较弱的商学院的毕业生,就读MBA 前后薪资变化不明显,有些学员毕业5 年还未能收回相当于学费与就学期间机会成本之和的投资。
今年,《福布斯》还首次对中国大陆商学院的EMBA项目进行了调查。在进行排名时,根据国际惯例,没有将政府官员、非政府机构(NGO)的管理人员纳入统计范围,另外,企业主学员提供的数据也未用于评分。本次调查中,职业经理人占总人数的75%,企业主的比例为16.7%,而政府官员的比例为8.3%,这也在一定程度上反映了目前国内EMBA教育的现状。
选择EMBA教育的职业经理人基本上都是企业的高级管理人员,与绝大多数MBA不同,68.4%的EMBA学员都无需自己承担学费。对于其中许多高级管理人员来说,企业会承担全部或大部分费用,而他们的薪酬福利也要比MBA学员高出许多。调查显示,2005年毕业的EMBA学员毕业时起薪接近30万元,位于榜首的长江商学院,其2005届毕业生起薪高达62万元,而2009届毕业生起薪更是高达92万元。同时,调查还表明EMBA学员工作的连续性和稳定性要高于MBA,在考虑换工作时更为慎重。
在浙江、福建等民营经济发达的沿海地区,企业主在EMBA项目中所占的比例很大,对于他们来说,有人目标明确,希望能够通过对管理知识的系统学习,更好地管理企业,并且能够体现在净利润、净资产等财务数字的提升上,而不少人则是表示更看重企业文化、战略思考、公司管理方面的获益。
《福布斯》中文版总编辑周健工先生表示:“商学院教育是个人在竞争日趋激烈的人力资本市场上的最重要投资之一。金融危机之后,中国企业在国内和国际都面临新的竞争环境,许多商学院也开始对办学理念和方法进行反思和改革。我们希望通过最佳商学院的评选推动中国MBA和EMBA教育的健康发展,同时提供一个‘投资回报最佳的商学院’指南。从此次调查的结果也可以看出中国民营企业的吸引力首次超过跨国公司,显示出其成长与活力正在吸引越来越多的未来商界领袖。”
《福布斯》中文版执行主编刘瑞明先生表示:“调查中我们也看到商学院项目中出现的两极分化现象。因此从中长期来看,投资MBA和EMBA教育可以获得不错的回报,但需要选择优秀的项目,否则不仅不能获得理想回报,甚至连学费和时间成本都无法收回。我们希望中国商学院能够不断提高教学水平,形成鲜明特色,充分利用并善待校友网络资源,为MBA及EMBA学员带来更大的价值。”

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