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我的理解是,高一点点起码title上得能看出来高一点,如果title听起来是一样的,那学校可能会觉得peer staff的推荐不够strong。另外,其实不找当前工作的老板写推荐信似乎也是可行的,在optional essay里解释一下就行

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我个人觉得不合适,主要是他现在都已经不在你们单位了,怎么证明他是你的领导呢?总不能写个推荐信还先介绍一下复杂的人事关系吧
不过我们可以听听别人怎么说

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