考的不好，还是回报

AI：让员工自己DESIGN WORK ENVIRONMENT

AA：公司一个SURVEY 表明员工最注重COMMUNICATION, SINCE A SESSION IS NOW AVAILABLE, THE IMPROVEMENT HAS BEEN MADE

新题：

第一题上来，40-50之间质数。我选4个

2。|X|+(X/2)< 4 问X？

A。 X》-12 B X《-6

3。 7个数，RANGE是70，中数是10，比较大的三个数中数是30

求下列哪些可能是RANGE

I： 30 II：10 III： 50

具体数字记不清楚了，哪位高人补充

4：今年的SALES INCREASED BY 300%被这个INCREASED BY搞地晕了

A：1：3

B：1：4

C：1：300

D：1：400

5。 一个正方形，with sides X,内切圆。问正方形-内切圆的面积

6。 原来的PRICE是成本的15%，现在是40%，问现在PRICE比原来多多少？

7。XY^2Z^3>0?  （DS）

A XZ>0

B yz>0

我选A

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其他都是JJ考过的

7. ((-5)^2k)^5=5^(9k+3), K=?
ans:10k=9k+3 所以k=3

260.圆的圆心是坐标原点，P 是圆上的一个点，问P坐标(coordinate)的square的和？
A:圆的半径是4
B的x坐标加Y坐标的和为0
ans:A

170 ds 一种液体它含有一种咚咚 x升这种液体里这种咚咚的concentration满足公式25+150/x 问concentration是否〉28
   条件1 2都是给了具体的x值取值范围
答案：当x<50,浓度>28

18. b <0?
(1) -b<a^2
(2) b>a
答案：E（DS题）

254、 DS问a的奇偶
（1）（a－1）/3是整数（2）（a－1）/2是整数
答案：B

249还有一个题是，一共5.500人，10%的一个很到的数，分给这些人做股份，每个人分多少，
是要约等的一个值，
没有记错的话是790

补充这题，我做到的是32.3million

我算出来是580

 Sn=n(n+1)是一个数列an和的公式，问 a3=？（注意是和不是通项公式！）然后有已知条件，记不清了。反正最后用S3—S2=a3 算出来
  很简单
  得数是S3=12 S2=6 所以a3=6  

21.3X-2Y=32, 根号下3X+根号下2Y=4 求X-Y?

A 4, B 8 ,C 10  ,D 12...　选C

22.根号下0.0025+根号下0.25=根号下X+0.0025

求X

很简单,直接算出来,X=0.3

25.DS一个工人,生产<=500 个产品时,工资为110,大于500时, 工资为0.22*产品数,从周一到周二一个生产了625个,求工资?

(1)第一天生产的少于500个

(2)每天生产的大于140个

30.102、108、114……是一个数列a_n+3= a_n+18，问下面选项里哪个数是这个数列里的，记得的数有488，592，594，偶选的是594，其实就是个d为6的等差数列

34.DS：一个CLUB里有些人，从中选出一个人，这个人有college degree的概率是多少？（1）有college degree的概率是无college degree概率的2倍+0。1；（2）无college degree概率是0.3。我的答案是D

76.+is an ordinary additon. g+q=?

  (1)s+p=0(2)k=1

+	a   b   c
d e g	g   n   s z   k   m p   y   q

150、200、250，

给了3个值好像是175，225和235，问哪个可能是他们的median

遇到这道JJ: x不等于1，问1+X+X^2+X^3+X^4 < 1/(1-X) ?
         1) X>0    2) X<1

一条直线过（-3，7）（7，9）,求它与X轴的交点。貌似是 -38

168ds 一种液体
  它含有一种咚咚 x升这种液体里这种咚咚的concentration满足公式25+150/x

      问concentration是否〉28

梯形abc d，延长线多出来一个E，说ace和aed面积一样，问ce长度。（稍后补充图）好象是5

n是个整数,问哪个x也是整数.      根号x=n

那么多JJ，而且其他题目都漫有把握的，不知道为什么只有49，7456

V:分数不好，就不误倒了

记得2题：1有种药对背疼有效。所以那些不吃的人就要疼死。

weaken：背疼一般1，2个星期就好

2，航空公司去年delay的是前年的2倍，但投诉是3倍。为什么

3。汽车厂今年的员工和生长率都上升了。明年生产率还是保持这样的增长，问下面那个可能。

我选了总产量下降。因为人数不长

4。妈妈教育孩子那题。孩子犯错频率少了

5。咨询公司帮人出谋划策。所以那些公司成功了。问assumption。我选那些公司听了咨询公司的意见

阅读基本都是JJ

一篇是同位素。一篇是工业化和城市化对妇女suffrage，一篇好像是黑人什么的。这个篇做的不好。

还有一篇应该也是JJ。想起来了，还有一篇是跳槽的那篇。为什么要跳槽。

2006年12月RC机经总结
    

1.        工人被开除
    

要立法减少工人被错误开除，但是有什么专家指出这样增加人力成本，不提倡。
   

Version 2

philan... strategy，本月JJ总结也有。共三段。P1 说由于worker laid off的情况，很多公司开始改变business strategy，考虑更好的philan...strategy。P2说了采用该种strategy的好处。P3说了在international市场上，虽然有人认为这样的咚咚会给small corporate的发展带来阻碍，但是U.S. Big corporate会减少他们的投入，从而反驳了这类人的想法。
   

Version 3

关于一个什么LAW，保护员工做错事不被处罚或者开除的，因为这个LAW，很多公司选择少招人，或者不找那些能力差的，因为员工犯错导致的COST太高了。
   

2.        工人数量
    

Version 1

提出1997年的GDP很高，但又和189几年？（记不清）到1973年比较，工人数量和工资都变化了，所以1973不是很高
   

Version 2

其中一篇是講70年代women reenter workforce的原因，沒有分段。說traditional view是一堆原因，rather than social attitude change。可是無法解釋爲什麽70年代後期比前期women workforce的數量多。最後說也許還是women family等explanation比較合理
   

Version 3

（30行左右）媒体说美国经济在1997的real GDP很高，所以美国的经济很健康。但由学者说美国1997年的经济比1973年到1997年的经济差了很多，并举了一些数据证明
   

3.         一篇是关于AFRICAN AMERICAN的经济进步的.一些观点说他们贡献大,另一些持反对意见.然后后面说这两种观点都片面,然后给了一个censor数据，怎么样怎么样。
   

4.        full-time vs part-time
    

有一篇是关于工作overturn得。说普遍观点只考虑了full time job, 没有考虑partime。
   

Version 2

full-time vs part-time 那道（短）：首先提出影响员工是否跳槽的四个因素，包括教育背景，外部条件（是否有更好的工作），工作表现，和什么（忘了）[注：此处有考题，EXCEPT题：问哪些在文中没有提到是对跳槽产生影响的因素：选C：在一家公司服务的时间 the length of serve in the company]，然后提出以上都是针对full-time的员工的，问对于part-time这些因素是否起相同作用呢？然后就分析，最后还提出了和full-time一样，如果一个人的收入不是家庭的主要收入来源的话，这个人比是家庭主要收入来源的人对工作的不满情绪要少，因此也就不太容易跳槽。[注：此处也有题] 还有一道主题题，有两个选项比较搞：一个说 whether the research findings are applicable to a related area，一个说：the relevance of one area research to the similar research，大概是这样，我选择前面那个。

我也选了那一个。