转篇老贴

在MBA申请短文中，你需要充分展示你的学习能力、职业成就、领导技巧和个人素质。这是商学院最看重的。 看到这个问题时，感觉心情不是很好，因为并不是每个申请者都符合条件，这可能会给许多渴望去顶尖商学院读书的学子泼冷水。事实终归是事实，生活中总会有你无法达到的目标，我能做的只是告诉你我所知道的，未必完全准确，也许非常残酷。


下面我将从几个方面分析顶尖商学院录取的基本标准。

1、申请MBA与学术背景无关。很多中国大陆的MBA申请者存在一个误区，认为MBA的申请者与本科学术背景有关。经常会提出类似问题：“我不是学经济或管理的，能够申请MBA吗？”或者“本科学经济或管理专业的学生在申请中有优势吗？”这完全不需要你担忧，商学院录取MBA时是不关心你的学术背景的。 美国顶尖商学院录取的MBA学生中，其学术背景没有明显偏好。虽然每个商学院由于着重点有所不同，录取的学生在学术背景上也略有不同，但总体上不过多限制申请者。只要拥有本科文凭，也就具备了申请顶尖商学院的基本学历条件。同时，你本科时的GPA（成绩平均分）也是商学院所必须要求的，许多申请者会认为自己本科所学的专业不是经济或商业管理，GPA的高低没有意义。这个观念是错误的，商学院希望从中了解申请者的学习能力，所以各个顶尖商学院都会要求GPA至少3.0以上。 事实上美国前20名商学院的GPA平均值为3.41分左右，相当于申请者本科成绩平均达到百分制的85分，这毫无疑问是一个相当高的标准。

2、有大企业工作经验具先天优势。毫无例外，每个顶尖商学院对申请人要求至少2年以上的工作经验。不否认大多数商学院每年都会录取几个没有工作经验的申请人，但这些例外者在某些方面都拥有超人的背景。 对于工作经验，许多中国申请者关心的是，究竟在哪种公司中的工作经验最受商学院喜欢呢？应该说在世界知名企业中的工作经验是有利于申请的。具有世界著名的咨询公司、华尔街投资银行以及大型IT公司背景的申请者具有先天优势，而国内著名企业中的申请者往往不被重视，从本质而言，这是不公平的，但这种现象的存在也有它的合理性。商学院的录取委员会不可能了解每个国家的具体情况，对于录取委员会而言，录取从世界知名企业中出来的申请者风险最小。这些企业对员工的录取极其严格，所以商学院的录取逻辑是：既然你能够被这样的企业聘用，一般都不会太差。 许多非常优秀的本土企业的申请者往往败在能力低于自己的外企员工手下。

我的一位好友在联想集团已经坐到了很高的位置，个人素质和各方面条件几乎无懈可击，但申请中却碰到了极大的困难，当被一所著名商学院拒绝后，他写信询问原因，得到的回答是：你的简历中缺少大型企业工作经验。他费尽口舌解释联想在中国是如何知名，收效甚微。其实并不是美国人对中国本土企业有成见。作为世界第9大PC制造商，联想在中国妇孺皆知，但你能够列出所有排在世界前8位的PC制造商吗？大多数人不能，所以商学院对联想不了解是可以理解的。 但这并不意味着中国本土企业的申请者没有希望，只是需要在自己的MBA申请短文中倾注更大的精力，来论证你的工作经验中所表现出来的学习能力、职业成就、领导技巧和个人素质。这四个方面是商学院最看重的，许多短文也是针对这几方面的素质进行提问。事实上许多本土企业的优秀人才成功获得了美国顶尖商学院的录取。我自己就是一个例子，我的同学中也有来自四通集团、某省外贸公司等国企和民企的优秀人才。 由于中国进入WTO，伴随金融业的开放，来自银行、财政机关和证券公司的申请人，成功比例逐年递增，具有金融背景的申请人在未来几年会大受欢迎。各大商学院普遍增加了招收中国大陆学生的比例。虽然竞争非常激烈，但成功永远属于那些坚韧不拔的人，认识到自己的差距并且努力弥补，才能成为合格的MBA学员。毕竟，路在你自己脚下。

联想？

那么烂的企业，难怪每人认可呢！

That might be the case for last century. Things have changed and  and so have selection criteria!

You don;t have to work for a big-name employer to impress adcoms. What they really look at is the role and responsibility you have taken on urself within a certain organization, whehter it is a start-up,  a private firm or a fortune-500.

several years ago, two guys from lenovo were admitted by hbs.

so it is not big problem now.

Am i qualitfied?

T: 630 / G: 700

5 years W/E