3. 定义你的目标
长期目标定义
这个不要写的太细致,大概的方向有就好了,但是满足下面几个因素:
a.符合逻辑
虽然这看起来很基本,但是看到的不make sense的career goal实在不在少数。中国的申请者,比较谦虚,不会有不着边际的career goal。但是,例如,有些applicants的work experience里全是某某industry的经验,最后却说想从事NGO相关的工作。可能NGO真是他的goal,可能他申请的学校在NGO上是最出色的。好的规划需要合情合理,符合发展规律,从过去到现在到未来,逻辑线要理清楚。如果要选择不同的专业,则要从自身出发;
b. 站在行业领军的角度上看问题
站在行业的Leader角度看问题.如果你是马化腾,你将如何改变互联网行业?如果你是巩俐,你将如何改变电影业. 在和你身边的朋友和实习工作的朋友交流后;你知道了自身适合做什么,这个行业的问题准备怎么做;那就写出你的方案来吧;你要去帮助这个行业解决实际的问题;他们能帮你达到什么样宏伟的目标;
c. Be Specific
在描写Career Goal的时候一定要specific,即便是long term goal。要让Adcom的人通过你对Career Goal的描述能够Picture出来你5年10年后的样子。这样Adcom的人才知道你的理想不是梦,你对待你的Career和商学院的这个事情上是非常serious的。
举个例子啊。比如这样一句话:My long-term goal is to build and operate the nation’s leading company in professional information services. 看到这样一句话,你明白他想build的公司是什么吗?这个公司怎么leading法吗?他要怎么operate吗?所以,Adcom的人看到这样的Career Goal其实还是完全不知道这个申请者到底要干什么。
d.“我们”真的是你要找的Business School
最后一点关于Career Goal的是在写的时候要考虑下与Why School的关联。各个学校有各个学校的特色。到一个financial-oriented的学校非要去做NGO也不是不可以,可是这是图什么呢?所以,在写Career Goal的时候,还是要考虑学校的特色的。不能太以自己为中心了。
知道自己缺什么
a. 你现在的背景怎么样,经历怎么样,在什么行业工作;
b. 你现在掌握的技巧有哪些:比如给自己的这些技能打个分;
Technical knowledge - strong
Analytical skills - strong
Client skills - basic
Leadership skills - basic
Business skills - basic
Management skills - basic
c. 达成目标,你又缺什么:
1.软技巧
2.系统的知识
3. 相关工作的经验
4. 视野人脉
短期规划定义
当你做好自己的长期规划后,你要去分析自己的短期规划是什么,不同于长期规划方向和逻辑清楚就好了,短期规划要达到的目标,必须非常具体,学校能完全帮到你的;
a. 你想去什么领域的公司,具体的职位,国家或者地区在哪里;
比如:Management Consultant in the field of IT
b. 你的定义公司是什么
是否知道公司的名字,这家公司最好也是学校回来招生的
c. 通过新公司 你想锻炼的和你的职责是什么:
一定要在这里突出你具体担任的角色和职责,学习锻炼的东西:
比如:
Research: Gathering requirements,interviewing clients, evaluating existing solutions
Analysis: Gathering data and information
d. 你目前进入这家公司你缺什么,学校能给你帮助哪里
需要自我评估,在达到自己的目标的路上,到底是什么阻碍了自己继续前进。而其中哪些skills是商学院可以帮到你的。
e. 你怎么证明自己可以达到目标:
经验上知识学习上,视野上等
5. 梳理短期规划到长期规划
Associate consultant > senior consultant> Team lead > Manager > Senior Manager > Associate Partner >Senior Partner > Vice-president > President > and so on