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标题: 面试策略 [打印本页]

作者: eric_xue79    时间: 2006-1-9 13:14     标题: 面试策略

从来没有面试过,过几天就要参加一个校友面试,不知道究竟如何准备才好?是按照essay 一模一样回答好呢,还是倒时候发挥呢?
请问,面试时每个问题回答大概要多长时间呢,我怎么练习的时候,有的一回答就要有10多分钟,是不是太长了,校友会显繁啊?
如果面试时间是一个小时左右,会问些什么呢,要是都是teamwork,leadership等的话,岂不是说不了几个问题时间就到了吗?
各位大牛,多多指教?


作者: businessking    时间: 2006-1-9 22:41

you must learn to control your time.

the interview questions are all very typical ones.


作者: sammen    时间: 2006-1-10 09:09

be relax and just do yourself
作者: eric_xue79    时间: 2006-1-10 10:12

many thanks,
真是好意见啊!!!!!!!!


作者: realheart    时间: 2006-1-10 14:19

以下是引用wikle在2006-1-10 10:00:00的发言:

我想各个学校的情况不是一样的.
个人认为,时间的长短与问题数量的多少没有关系. 有一些固定的问题是一定会问到的.对于团队精神和领导能力的问题可能要准备两个或以上,工作上的或非工作的例子如果都有就更好.
我回答时会对例子的内容简而言之,把自己的从中的得到学到的东西更强调一些.如果能认对方有相应的反馈更好.不要紧张,应如日常聊天时一样.你可以想象一下如果别人用中文问你同一个问题,你是如何回答的.自然很重要.直接明了.
对于自己回答中的内容要掌握好,如果对方想更深入了解相关的细节的话,也好及时反应. 对简历的内容需要透切.也可能在对方在其不了解的地方提问.还有是向对方提的问题也要准备好等等.
加油!希望新的一年大家都顺利.


说得好,顶!






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