全球每年有9000多人申请HBS，只有20%左右的申请人有机会拿到HBS的面试邀请。拿到面试邀请以后，招生官会说你已经qualify for HBS，而面试只是为了select for a diverse class with different backgrounds for the case method discussion。学校官方给出的数据是，拿到面试以后你进HBS的概率就高达50%。不过我们中国学生的竞争还是要更激烈一些，从这两年我自己关注到的不完全统计来看，中国学生拿到HBS面试以后最终拿到offer的概率大概是1/3。
收到面试邀请以后，第一件事就是sign up for interview slots。HBS安排了on-campus interview和off-campus interview，给每一个大洲的主要城市都安排了面试点。亚洲的面试点通常是在上海和东京。已经在北美的同学，我还是非常推荐大家去on campus面试，HBS给面试的candidates安排了一天campus visit活动，是很好的了解学校、与未来同学见面的机会，即使你最后没有去HBS，这依然是一段很有意思的经历。当然，有的人会问on campus会不会比off campus面更能显示你对HBS的commitment，从而给AO留下更好的印象呢？对大多数学校来说的确如此，但是对HBS来说，AO知道HBS是你的dream school，所以他们并不care你显示出多少对HBS的commitment。所以如果你只是因为这个原因而考虑on campus面试的话，我觉得对HBS来说大可不必。因此，选择你自己觉得最舒服，能让自己发挥好的面试地点即可。
对于在纠结是应该在国内面还是飞到美国去面的同学，我也简单分析一下其中的pros and cons. 在国内面试的好处是，HBS每年在亚洲地区的面试官只有一位，网上能搜到大量关于她的面试风格、常问问题等的经验贴，基本上你可以得到一个完全expected的面试流程，在这种情况下你可以更加well prepared。而在美国面的话，你碰到什么面试官就很random了，比如我就碰到了HBS 30年的AdmissionDirector Dee Leopold，当时可谓是心中一紧，她的面试风格也是跟一般的面试官非常不同。但是on-campus面试的好处是可以参加interview day的活动，全面近距离了解HBS。
对于已经拿到面试的同学，HBS是极为重视的，为大家准备了很多专属于interviewee candidates的活动，并且会为你营造一种你就是HBS community的一份子的亲切感。一天的活动从早上9点到下午5点，安排地十分紧凑，包括sit in class，参观HBS的innovation lab和创业孵化器，与professor共进午餐，与career development center的人和current student的交流等等。
我是on-campus面试，面试前是不知道自己会见哪个面试官的，当我见到Dee的时候整个人懵了几秒钟。Dee的面试问题看似非常常规，但其实问起follow-up来很有挑战。比如她问我的第一串问题是：What are you thinking when you were a little girl before college? Why did you choose [UNDERGRADUATE UNIVERSITY]? Were the classes challenging? What was your dream job at that time when you went to college?
这些问题看似简单，但只要是想的不够透，就很容易被follow-up给问住。我们去面试以前，肯定都想好了怎么回答现在的dream job这个问题，但是如果她问的是小时候的dream job，你怎么回答呢？如果是大学刚毕业时的dream job呢？这就是Dee不按常理出牌的地方。Dee围绕着我身上所有的why进行了深挖：why this major? Why this college? Why this job? Why that job? What did you learn? Why MBA? Why now? 我觉得他们唯一不在乎的可能就是why HBS哈哈。
每一个面试官的风格不同，但是总结下来我觉得HBS的面试一定要准备好这三个方向的问题：第一是所有的why question，这个一定要想的非常透彻才行，要不管怎么challenge你都不怕；第二是industry insight，尤其是在中国面试的同学，更加需要把这一点准备好；第三是用concise的语言浅显易懂地解决复杂的问题。第三点为什么重要呢？因为大家都知道HBS是100% case method，对大家的communication skill的要求是比其他学校都要高的，面试官的一大任务就是要判断出你在这样一个highly verbal的环境中是否能survive。所以向面试官解释专业术语也可能在面试考察范围之内。比如Dee就让我解释什么是regressionmodel。第四点我认为对HBS来说不是那么重要的，就是behavioral question，我会在介绍其他学校面试的时候重点讲到。
