一封好的推荐信不仅要在评价方面有特色,更重要的是要有具体的事例作为佐证。许多申请者的推荐信都会犯一种致命错误,那就是其中都充满了“excellent”,“distinguished”, “ambitious”,“natural born leader”这样的顶级赞美之词,却没有具体的例子来支持这些“论点”。这样的推荐信不仅不能使商学院增加对申请者的了解,反而会让他们觉得无法对申请者有一个真实的认识。申请者在和写推荐信的人沟通时,尤其要注意这点。
一般说来,商学院寄来的申请材料中都附有推荐信表格。推荐人可按照表格逐项填写,如果遇到难以评价的项目可以写I don't know或unable to judge。如果没有既定的推荐信表格,推荐人可以自行按书信格式写。推荐信一般要包括以下内容: 1.被推荐人与推荐人的关系、认识时间; 2.被推荐人的长处和不足; 3.被推荐人在其群体中的素质比较,如领导潜能、成熟程度、智力、团队工作精神、沟通技巧、创造力、自信心以及动机。特别要注明被推荐人在这些方面在他所属的群体中位居百分之几内,例如在领导潜能方面你是全班20人里最拔尖的,或是最好的,10%以内的。