他比较认真，据说上午仔细读了我的application和essays，所以上来也没说要go thru CV，直接就开问了。
问题大概如下：
1，问我公司 PE的架构及运作模式
2，找一个deal来说明我在整个deal过程中的contribution
3，how you interact with boss, peers and subordinates, pls give specific examples.
4，how you lead a team to accomplish a certain task
5，why career chg, 展示背后你的真实想法很重要
6，what impact do you have on your org?
7，针对我的international experience发问，说从你的这些experience里头，你学到了些什么，举例说明
8，然后跟了一个情景问题：说在LBS你肯定会遇到的情况是，跟一堆各种背景各国人等在一起。比如一组6个人，有过来为了享受生活的老墨，有非常吹毛求疵的consulting背景西欧人，一起做一个project，周五晚上做的差不多了，老墨说我要enjoy weekend life去，打了声招呼就要闪人；而consulting背景西欧人则一定要做到他心中的完美不肯让大家走，说这时候你咋办？
9，你能对LBS community有些啥contribution？我blahblah一二三四
10，然后问说为啥这一把年纪了还想着去mba，我说这不是起个大早赶个晚集么；他说那你家人的意见，我说都随我
11，然后就是LBS特有的impromptu presentation，给我从问题列表里选了一个问题，说online shopping让好多chain store在各地的实体outlets不断地关闭，作为一个local社区的consultant，请对如何保持住本社区high street的商业氛围和商机提至少两点你的建议。看了题目给5分钟时间准备，然后开讲。
