国外MBA教育的发展趋势运作日趋商业化，竞争日趋激烈，课程越来越务实软性的程越来越多强调定量的课程越来越少，Case 和Reading intensive的课程越来越多。MBA的价值在哪里？

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MBA学位是进入美国投资银行和咨询公司的敲门砖 [美国投资银行70%以上的副总裁或者副总裁以上级别的管理层拥有MBA学位] 即使创业的话，风险投资者在选择团队时常常希望团队成员具有顶尖MBA学位。

校友圈
哈佛商学院校友占了美国财富500强CEO的12%以上，美国大部分的风险投资基金和私募基金公司的总裁毕业于哈佛、斯坦福大学、芝加哥大学等商学院，如果创业，你可以校友的身份给他们打电话。你搞不清今天和你一起做小组作业的朋友明天会成为哪个公司的CEO。

提高自己的内在实力：实践经验和理论知识的重新组合给生活留下精彩的回忆。

美国商学院简介
TOP 10/ TOP20： HBS, Stanford, Wharton, Kellogg, Chicago, MIT, Columbia, Duke, Michigan, Dartmouth, UCLA, HASS, Darden, Yale ,Cornell, Stern, Texas Austin, KFBS, Carnegie Mellon

So called “Magic seven”：HBS, Stanford, Wharton, Kellogg, Chicago, MIT, Columbia

Finance schools：Chicago, Wharton, Columbia, Stern, Rochester

General management schools：HBS, Darden, Kellogg, Stanford, Michigan

Entrepreneurship：HBS, Stanford, UCLA, HAAS

当代MBA教育的两大流派

哈佛学派（案例派）：案例教学，强调实际、淡化理论优点是特别利于培养商业感觉和创业精神。和实际结合紧密，提高你侃的能力（两年下来大概有400个左右案例）。缺点是基础知识不够扎实，想成为专家型人才难。中国人比较难于应付。

芝加哥学派（理论派）：优点是将资本主义的运作原理很理论化地告诉你。你可以成为专家。中国人喜欢！（芝加哥的某些介绍金融衍生工具的课程要求偏微分方程）定量缺点是该教学方式不利于创业精神的培养和通用管理人才的培养。

发展趋势（中庸主义）
中国人选择学校需要考虑哪些因素教学方法、内容是否适应、合乎需要。如果你口语表达能力不强, 最好别去HBS, Darden, Wharton 等学校；如果想从事金融行业：Chicago GSB, Wharton, Columbia。

录取难度
传统的对中国人友好的学校：HBS, Wharton, Chicago GSB, Kellogg；传统的对中国人非友好的学校：Columbia, Stanford, HAAS…

 有多少中国同学
你必须认识到，对于你将来的事业而言，你的中国同学的作用要远远大于美国同学,所以好好看看每个学校里有多少中国同学。

和你将来的职业目标是否一致
创业：最好去哈佛金融：最好去芝加哥或者沃顿；技术管理、创新：最好去麻省理工斯隆，斯坦福。其他一些个人偏好性因素：城市&乡村东海岸 vs 西海岸。。。。

MBA申请过程中的“七巧板”
申请短文、个人简历、 GMAT 成绩、推荐信、本科成绩单、学历证书、TOEFL 成绩单、其他表格。

评价申请者的几个方面
学术能力（主要从GMAT和本科成绩来看）；职业成就（主要从简历和推荐信等方面来）；成熟程度（主要从申请短文，面试等来看）；领导能力（主要从申请短文，推荐信，面试来看）；创造能力（主要从申请短文来看）；团队合作能力（主要从申请短文、推荐信来看）

如何写申请短文
自身定位：你的个人/职业目标、以及MBA教育对你的必要性
Brainstorming：想想过去经历中力最引以为豪、令人激动的东西，发掘你个性中深层次的东西，将自己设计成何种形象的申请者：成熟的职业认识、充满激情和理想的创业者或者是对人生、社会和自然有者深刻哲思的非盈利主义人士。。。内容过去职业经历不同阶段之间要衔接好职业目标和学校特色之间的衔接。
以故事服人：LEADERSHIP，TEAMWORK, ETHICAL DELLIMMA故事需要有震感力 PERSONAL 的故事有亲和力语言简洁、明了逻辑性好有生动点睛之笔。
整体平衡和协调性：不同Essays之间的协调和平衡，Essays 和推荐信之间的协调和平衡，学校特色和个人职业规划、目前欠缺之间的协调性整体，个人形象的平衡性，不太严肃，也不太激情，也不太理性。语言的平衡，简练※复杂，职业化的单调※人性的发挥，说理※举例写申请短文的一般程序。 简历：简历是第一份被阅读的材料阅读简历的时间不会超过3分种。简历的功能就是让录取委员会在3分钟时间里对你有一个初步了解 简历必须要简洁、扼要不要超过一页展示你最精华的东西。简历要体现出你职业发展的脉络工作类型的转换工作责任的提升。简历的撰写必须要专业细微处见功力，商业用词要准确职位的翻译要合乎规范。简历需要和申请短文之间有配合简历展示事实成就，申请短文展示人性化的魅力对于简历上的职业变迁，在申请短文里要有良好的解释。
关于GMAT/GPA/工作时间最佳搭配：720~740/3.6~3.9/4 我个人认为GAMT并非越高越好 工作年限太长，可塑性不好。 并不是外企的经历就一定好。 我本人认为GPA和托福成绩不重要到底哪一轮申。请 唯一确定是：最好不要在最后一轮。 质量更加重要，不要为了赶时间牺牲了质量。 如果你是咨询公司或者做公司财务等MBA热门行业的，建议你早申请，如果不是，则第二轮好。要想进HBS或者Stanford，第一轮最佳。关于面试 Interview by invitation HBS, Wharton, MIT Sloan, … 这些面试往往是最后决定性的因素 Interview before application submission Kellogg, Chicago, … 这些面试只是和其他材料一样作为申请的一部分面试的原则：自信诚恳专业 对于可选择的面试，如果你的面试能力低于你其他方面的表现，建议你不要做。否则，尽早申请预约面试。

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好帖，多谢分享。