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标题: 面试问如何看待teamwork，如何处理conflict这类问题需要举例么 [打印本页]

作者: philipyu1025 时间: 2011-3-6 21:33 标题: 面试问如何看待teamwork，如何处理conflict这类问题需要举例么

如题。在概括回答一下个人认为的要点之后，还需要跟一个自己的例子么？总觉得人家没让举例，自己就开始说自己以前的事例有点别扭耶。

作者: youngerlee 时间: 2011-3-7 07:03

最好要有事例support吧，可以说自己处理conflict一般是什么style的，然后let me

give you an example to demonstrate it.

作者: winny0821 时间: 2011-3-7 20:30

面试不是一问一答，在有限的时间里要充分的展现自己。面试官虽然没问，你也可以

说，如果你ok，我可以举个例子，看看他的反应咯

作者: myice 时间: 2011-3-7 22:33

回复 1# philipyu1025

一定要有例子的，而且要最适合突出自己优势的，可以问问熟悉你的人，问问他们的意见

作者: zhaoyiqing 时间: 2011-3-8 06:53

今天就被问了。。。感觉要看整体的interview pace..如果已经聊了很久了，这个问

题是最后出现的，那么主要说自己的想法就可以了

作者: philipyu1025 时间: 2011-3-8 20:28

谢谢各位！

作者: VictoriaSuns 时间: 2011-3-11 06:51

Hey there—this is an easy one. It is ALWAYS a good thing to offer up some specifics in an interview. It wouldn’t be weird at all—if you can come up with even a one or two-sentence example, you can be very quick, very direct, and back up your claim (“I am good at teamwork”) with some real examples. No need to tell an entire story—just one or two sentences should be just fine here. And not weird at all…

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