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标题: OSU 商科专业 面试经验(2009-2010) [打印本页]

作者: myice    时间: 2010-6-29 11:37     标题: OSU 商科专业 面试经验(2009-2010)

本帖最后由 myice 于 2010-6-29 11:53 编辑

为了准备面试,我把过去5年的面经都准备出来了,一共写了14页的草稿。多亏了准备工作多,她问的问题我都准备过,才能比较镇定。
为了方便大家,我把所有问题都分类放到这里,希望对大家有用。↖(^ω^)↗
My goal:

career goals and personal goals; how to achieve it

对你最重要的人,对你的career goal 影响重大的事情或人

your strength to help you realize the goals

how to set a goal and achieve it

Motivation

Why need academic background

do you think this decision will be worthy the cost

关于学校:

why this program;你认为这个program最吸引你的地方?就是说fisher能给你带来些什么;

what change do you expect when you study in the school

other programs you applied

什么时候决定读master;when did you decide to pursue a master's degree in HRM?; why this time

favorite courses。我说了两门。然后她就接着问基于你说的喜欢的这两门课,Fisher College能给你什么帮助。

What challenges expected after arriving in the US and starting the program

关于leadership:

leader in your team did sth. Wrong/当你觉得你的领导做的不对时,并且他的决定经常没有效率时,你会怎么做

领导风格; 经历过的领导方式,professor也可以; 我的Leadership 方式

leadership 经历; your leader experience; Have you ever been a team member? 我回答经常参加活动和讨论,并且是leader。她就接着要我给个example; an example of success in a team

balance leadership and membership; 能说一下你的leadership和membership如何结合起来吗

想当leader吗?,member or leader

what is the ideal relationship between a manager and subordinates

对十分不想有必须做的task作为一个leader怎么处理

如何避免procrastination拖延;怎么避免拖延任务时间

如果你是team leader,你希望你的members有什么personality?

团队:

团队中有人只喜欢单独工作你怎么办

站在别人的观点看问题; a time when you solve a conflict by taking others perspective?;什么时候需要站在别人的立场去思考问题

这个人在office里面gossip,你会怎么办?;当别人在办公时间gossipy时,你如何处理

假设你是一个团队成员,如果你已经完成了你的部分,而你的co-worker没有完成他的部分,但是他说他完成了,而且是你完成了他的部分,你会怎么办;Suppose you did all the work, but in a meeting, someone else took all the credit, what would you do?

怎样当好TEAMMATES?

对团队中的free-rider的看法

怎样从普通的STAFF努力升到MANAGER

公司:

环境对一个公司发展的影响

假设必须打破公司政策;a hypothetical situation where breaking corporate rules might be the right thing to do

diversity in work, How does diversity contribute to the company?

innovation  公司的innovation怎样怎样。。。。。。

一个企业做公益事业的底线是什么?如何才不会超出公司的可承受范围

Describe an industry that you think is obsolete

Communication:

cross culture experience; 大致是communicate with different people (different genders什么什么的)

preferred communication type;in which way do you like to communicate with others, either in business ocassions or casual occasions

个人经历:

describe your passion for sth.可能跟我的essay选题有关系,但是leadership的是个名词,我选的是empathy和endurance,没选passion,所以就让我答了

INTERNSHIP;到目前为止的acomplishment;your work experience

Questions regarding my PS:The cause/ relationship between my activities and my choice of HR

为了长期利益牺牲短期利益的经历

一件事情过程比结果更重要

个人研究:

cheerist experience; Cheeriest achievement

research resources;在做研究时你主要运用的资源

你做过很多research,能说一下你的research吗?然后katie让我大概从HR方面提一下自己的research能力

你做的research里面,你收获了什么呢

非常规问题:

平时怎样HANDLE PRESSURE IN SCHOOL

HAPPINESS在你生活里重要吗

how to coordinate work and life

NON-PROFESSIONAL LIFE goal是什么

any current business issues affect the industry you worked in

who do you see as a leader example;有没有什么商界的偶像人物
作者: myice    时间: 2010-6-29 11:40

本帖最后由 myice 于 2010-6-29 11:55 编辑

OSU MLHR详细面经分类[新加补充MACC面经]

刚刚面完OSU MLHR,感觉一般,虽然Katie一直说Excellent,不过筒子们不是说那是她口头禅么,不敢贸然乐观。回忆不起来具体哪些问题了,感觉答的时候头脑有些混乱,有些题目有点答非所问。她说6周内出结果,我目前还35呢,看着筒子们都拿到好offer/ad了,心里很焦急啊!为了攒人品,把我面试之前整理过的版内全部OSU HR的面经发在这里,取之于论坛,贡献于论坛,方便后来人查看(篇幅有点长,不过可以节省将要面OSU的筒子们搜索的时间)。

第一类:Goals
1. Career goal / Career plan / 对你的career goal 影响重大的事情或人 / Short-term and long-term professional goal / 毕业后准备回国还是留在美国
2. Personal goal
3. How to set a goal and achieve it

第二类:Why OSU
1. Why OSU / 主要的原因让你选择Fisher的MLHR / 你认为这个program最吸引你的地方?就是说fisher能给你带来些什么/ program怎么帮你实现职业目标 / favorite courses, 基于你说的喜欢的课,Fisher College能给你什么帮助。 / Why need academic background / The cause or relationship between my activities and my choice of HR / Why this time
2. when did you decide to pursue a master's degree in HRM? do you think this decision will be worthy the cost?

第三类:Leadership
1. Balance leadership and membership / your leader experience / Have you ever been a team member? / leadership membership difference / an example of success in a team
2. Cheeriest achievement / past biggest achievement
3. 经历过的领导方式,professor也可以

第四类:Problem Solving
1. A time when you solve a conflict by taking others perspective / 什么时候需要站在别人的立场上考虑问题,举个例子
2. 这个人在office里面gossip,你会怎么办?
3. 假设你是一个团队成员,如果你已经完成了你的部分,而你的co-worker没有完成他的部分,但是他说他完成了,而且是你完成了他的部分,你会怎么办?/ 对团队中的free-rider的看法
4. leader acted wrong你怎么做 / 如果你不同意你领导的决策,如何处理?/ 当你觉得你的领导做的不对时,并且他的决定经常没有效率时,你会怎么做?
5. 对十分不想又必须做的task作为一个leader怎么处理
6. when to break policy(melissa)/ 什么时候你需要break the rule/policy来解决问题的例子?/你有没有过需要打破规定的经历(前提是你的行为是正确且必要的)
7. 怎么和公司的MANAGER处理好关系
8. 怎么避免拖延任务时间等问题 / how do you manage yourself to avoid doing your work till last minute

第五类:Personal experience
1. Internship
2. Cross-culture experience

第六类:其他
1. Communicate with different people (different genders什么什么的) / diversity in work / How does diversity contribute to the company? / attitudes about diversity / relationship between diversity and company's bottom line
2. 有没有CHARITY的工作
3. 一个企业做公益事业的底线是什么?如何才不会超出公司的可承受范围?
4. Motivation / motivation 还要举例子
5. 跟商界的人有什么接触?
6. Network 怎么build 要举例
7. Preferred communication type(formal or informal) /如何EFFECTIVE COMMUNICATION
8. 你做过很多research,能说一下你的research吗?/ 你做的research里面,你收获了什么呢?/ 在做研究时你主要运用的资源?
9. How to coordinate work and life / *平时怎样HANDLE PRESSURE IN SCHOOL
10. 有没有什么商界的偶像人物Idol
11. What challenges expected after arriving in the US and starting the program /觉得自己到美国之后的最大的挑战和将会遇到得困难是什么?
12. 公司的innovation
13. 有没有关心最近的商业新闻 具体是什么
作者: myice    时间: 2010-6-29 11:40

本帖最后由 myice 于 2010-6-29 11:43 编辑
AD from OSU Macc 和面经

收到了OSU的AD Package. 问题几乎全部都能在Topway的论坛里找到。感谢 论坛!同时祝福各位!

面试问题:
1. Why Macc now?
2. Why OSU?
3. Life Goal
4. Strength, how to reinforce?
5. Weakness, how to overcome?
6. The best leadership experience you can think of
7. Teamwork examples
8. Other schools
9. Cross-cultural communication
10. Diversity
11. When to break company's policy

作者: myice    时间: 2010-6-29 11:41

osu macc phone interview

一共问了8道题 大部分之前的面经上都有。只有前两道比较没见过。建议phone interview的同学带耳机听电话,从头到尾都很清楚的,不会有噪音。
1 当你从macc program毕业后,你希望在什么样的工作环境下工作?
2 你的加入对macc prgram 的 diversity有贡献吗?
其他就是关于role model, teamwork, environmental concern, project you devote 100% but you don't care, take the other one's perspective to solve conflict

作者: myice    时间: 2010-6-29 11:42

Katie说话真的让人听不清啊!她的声音又柔又平又小,所以我不停的让她重复问题。不过她真的很耐心,总是换着法的说明。应该注意的是让她重复问问题的时候要把听懂的部分告诉她,她才能更有针对性,也清楚你听懂了哪部分。
闲话少说,先来这次的面经(无顺序):

career goals

my leadership experience

还申了哪些学校

our program 感兴趣的课有哪些,能怎么帮助你

ideal relationship between manager and employees. 又延伸出来问我觉得这样的相处方式最好是因为我有这样的good manager 吗?

公司的diversity对公司有什么好的影响?

我的procrastination问题怎么解决

我的优点是什么,怎么加强。我的缺点是什么,怎么改进。

cheeriest experience

我面了40分钟 ,最后就是纯聊天了,厄……

作者: myice    时间: 2010-6-29 11:43

Admissions MLHR Fisher OSU

大年初一收到email通知,因为一直上网不便,目前才发通知各位.

MLHR - Recommended for admission (INTL) Fisher College of Business

We are pleased to recommend to the Ohio State University Graduate School that you be admitted into the Fisher College of Business Master of Labor and Human Resource (MLHR) program for Autumn 2008. Your formal notice of admission will be sent from the Ohio State University Admissions Office upon completion of the financial review process (see below).

The MLHR program is not able to provide you with merit-based financial assistance. At present your application is undergoing the financial review process.   The Fisher College of Business does not participate in this evaluation.  OSU Graduate Admissions will email you soon with instructions.   This process may take 4-6 weeks due to the number of applications the OSU Admissions Office has to process.

Your official notice of admission and form I-20 from the Graduate Admissions Office will be sent to you only after your financial documents have been reviewed and determined to be at a level sufficient to support your graduate studies. Delays in submitting the financial documents will delay in the financial review and in you receiving the official notice of admission. You cannot be admitted to the Ohio State University and receive your form I-20 until you submit all necessary financial documentation.

1月31号晚上电话面试,对方Melissa,英文说的很快,我不得不让她重复三次。最后跟她聊到OSU football输了两次,她也是个球迷,呵呵。面试经验应该没有大用,我属于比较晚的。有三个当时觉得不太好回答的问题,1,什么时候需要站在别人的立场上考虑问题,举个例子?2,如果你不同意你领导的决策,如何处理?3,之前没有看别人遇到过这个问题:什么时候你需要break the rule/policy来解决问题的例子?

我12月中寄的材料,也许寄的太晚了,没有奖学金,目前还没听说过OSU有获奖的中国学生。另外请教Kevin及其他牛牛,不知道什么是最后截至日期,需要回复他们的。现在有得到Cornell的通知么?他们告诉我四月初,怕有点等不及了。

感谢Arnold, Zhang Han, Carie, Tracy及其他同学的帮助。谢谢Kevin的贡献给大家的信息。

作者: myice    时间: 2010-6-29 11:44

有点过期... OSU MACC 电话面试

面试的人是一个ambassador 一上来就说她这个是informal的谈话而已... 自己本身不是admissions...

anyways.. 问题大概有以下.. 问了好多

1. What made you choose accounting as a grad school field, considering that going to grad school is such a big investment?
2. What is the one thing that you value the most in an accounting master program?
3. Career goals (specific)
4. Describe how you have in the past been a leader and a teammember and tell me how it felt differently being in those two roles?
5. If you are to choose two people to be on your team, what qualities should they possess?
6. At work, what would you do if the people you are working with are gossiping about one another (or others)?
7. something about ... during your grad school career, you are bound to hear different voices and perspectives, how are you planning on dealing with those (diversity-related i guess)?

基本上每问完一个她都会说两句feedback 感觉还蛮互动的...  问的问题会随着你的答案而变多变少吧我觉得... 就其实挺custom made.. 呵呵

还没有面试的同学们加油啦!!! OSU总体很友好

作者: myice    时间: 2010-6-29 11:45

OSU的过期的面试 @Feb.10

面试的是BRITNEY  她人很好  面试的内容以前有人发过面经 内容很相似
面试的问题有8个
Why you are interested in OSU, Accounting.
对diversity的看法
优点弱点
During Teamwork例子
LEADSHIP 能力  举例说明
还申请了哪些学校
什么情况下可以BREAK COMPANY 的POLICY
what do you expect to gain besides business knowledge in the Macc program

作者: myice    时间: 2010-6-29 11:45

Ohio State (OSU) MLHR 面经

刚刚打完电话就来写了。。整个人抖得紧张死

又是Katie面的,真的是很nice,一直笑。。笑得我都不好意思了。。还建议我去加强一下business vocabulary。。

面经都没用上。。问题如下:

对你最重要的人

申请的其他大学

领导风格(雷也雷死了。。我都忘记了领导有哪些风格,只好乱扯)

为了长期利益牺牲短期利益的经历

团队中有人只喜欢单独工作你怎么办

环境对一个公司发展的影响


太难了。。我大哭

作者: myice    时间: 2010-6-29 11:46

新鲜出炉 OSU 面经 Jan 29, 2010

面试是提前一个星期前email预约的。面我的是现在MACC的学生。语速还行,发音不清楚。搞得我几次叫他重说。


问题比较开始比较traditional, 之后的比较无语。


1. Why you are interested in OSU, Accounting.
2.Leadership. How to get a balance between being a leader and a teamplayer.
3. What will you do if others steal your ideas and take credit in it in a meeting?
4. Relationship between diversity and the bottom line
5. A group of work you care little but you still devote 100% efforts.
6. How do you conduct research?

作者: myice    时间: 2010-6-29 11:46

OSU MACC 新鲜面经

之前把所有osu的面经都准备了一下,虽然常规的那些why osu/fisher/macc,career/life goal这些没出到,不过还是不少题目都是面经里面有的,建议要参加面试的人都好好准备一下。面我的是Britney, 语速比较快,所以好几个题都要pardon,不过问清楚总好过答偏题啦。

what do you expect to gain besides business knowledge in the Macc program?

In what occasions do you have to use leadership skills during your study in the Macc program?

如何在program的学习中提高leadership.

who is your role model in the business world?

a time when you look from other people's perspective to solve conflict.(意思是问你如何站在跟你有矛盾的人的立场想问题来解决矛盾,而不是之前一个面经所说利用别人的观点来解决conflict,我向她confirm过)

what will you do if others steal your ideas and take credit in it.

relationship between company's environmental consciousness and bottom line.(不是很明白问题,后来她解释说是问企业的环保意识会怎样contribute to its process)

如何克服你的weakness和reinforce你的strengths.

a group work you do not care about but you still devote 100% efforts

还申请了哪些学校。

作者: myice    时间: 2010-6-29 11:46

刚刚OSU的HR面经

刚面完,先前按照面经准备了,几乎都没用上,越说越紧张,声音都颤抖了。完全现场发挥,还好都回答上了。题目我记不全了,把记得的写在下面,给后面的xdjm作参考。

1. 人生目标

2. 一件事情过程比结果更重要

3. leadership 经历

4. 站在别人的观点看问题

5. 什么时候决定读master

6. other program you applied

7. 假设必须打破公司政策

作者: myice    时间: 2010-6-29 11:47

OSU HR面经

9点半刚面的……Katie果然说话很快,可是人好好的样子~她说的快造成我也说的很快……一共8个问题我balabala一大堆20分钟就说完了……面经真是个好东西啊,论坛真是个好地方啊~~不废话了,入主题……
career goals and personal goals
why this program
other programs you applied
the goal in your life and how to achieve it
leader in your team did sth. wrong
cross culture experience
research resources
cheerist experience
然后Katie问我有什么要问的,我就随便问了两个。
祝所有电面的人都顺利!

作者: myice    时间: 2010-6-29 11:48

OSU 面经 继续无语

问题是:

Why MACC Now

如何提高你的领导才能

你的一次领导才能例子

Charity Work

还申请了什么Program

你的人生的目标如何实现 (很郁闷之前把Career Goal 说完了 一时说不出了只好乱编了个无关Accounting的目标 学习心理学 帮助中国有压力人群 好的你们也觉得回答的很无语吧)

你曾经用了别人的观点去解决你的Conflict吗(最Tough的一个问题 我没答出来额 等了很久 乱说了个东西)

如果你在一个Group里 Leader做事情错了咋办


25分钟他就问完我了。额,然后我问了3个问题,刚好半小时。

哎,郁闷

补充一个问题 你如果做研究你的研究有哪些来源

作者: myice    时间: 2010-6-29 11:48

12月3日OSU-MACC面试经验

12月3日接到来自osu-macc的phone appointment...从Topway上收获很多,所以也来回报一下

我被问到的题目大概有:

1. why osu?

2. Why macc now? Career goals

3. 做leader和member有什么区别?

4. An example: a group work you do not care about but you still devote 100% effort

5. 你怎样build your social network

6. most charity work you have ever done...

7. 关于cross-culture communication

有些问题记不太清楚了。。打电话来的人鼻音很重。。弄得我pardon了好几次。。哎。。

希望提供的资料能帮到大家啦
给我面试的人叫:Nate Eick, a current student at Macc-Fisher.
ELi是一个语速比较快的GG,但是感觉人很随和,还是蛮可爱的!跟他说话没感觉什么压力。今天才面过。

作者: myice    时间: 2010-6-29 11:56

OSU, Fisher - Master in Business Logistics Engineering (MBLE)热乎的面经

今晚本来约的9点半,结果小米9点就给我打电话,感觉小米还是蛮热情和善良的,不废话,先上面试题目,攒人品。

1、为什么选择MBLE项目。
2、这个项目怎么帮助你以后的职业规划
3、以后在工作中怎么处理你遇到的困难(这个题目小米整的一个老长问句,我让她重复了两遍,结果我用一句话把她的问题总结出来,她说她怎么没想到这样简单的问法。当时我就汗)
4、以后你要怎么服从LEADER的领导,让自己发挥出作用
5、你有VOLUNTEER的经历,说说你的志愿者经历是怎么样的
6、怎么处理TEAM MEMBER 和LEADER 之间的关系
7、你有什么问题要问小米

一共聊了快40分钟,感觉挺有意思的,第一次面试,虽然不是我最想去的项目,但是面试经验还是挺重要的,有面试这个项目的同志可以放心,这个小米人还是不错的,蛮善良的,大家不用紧张。

作者: myice    时间: 2010-6-29 11:56

MACC面经(有些和HR重复的问题我已归到上面,这里是HR问题中没有的)

1. What is the most important thing to you except money and career
2. relationship between company's environmental prospectives and bottom line
3. tell your strong points and weakness /你有哪些缺点,你打算怎么加强和改进
4. 如果让你组建一个team作case,你希望你的partner具备哪些素质
5. 你遇到过什么和别人的conflict么?
6. other application school.
7. 喜欢过程还是结果
8. 怎样从普通的STAFF努力升到MANAGER
9. HAPPINESS在你生活里重要吗

The end. 这是目前我整理的面经,希望对后来人有用~祝愿大家都拿到理想offer/ad!

作者: myice    时间: 2010-6-29 11:57

面经 OSU MLHR

新鲜出炉!!面经

面试官是Katie。

问题 大概是

1 career goal

2 why osu

3 balance leadership and membership

4 your leader experience

5 a time when you solve a conflict by taking others perspective

6 personal goal

由于我紧张说话很快,只面了半小时不到。

感觉就一个劲自己再说,那边的Katie估计闷死了。不过她很nice, 而且语音很清晰。

感谢前人的面经,特意来写,希望后来的同学有用。

作者: myice    时间: 2010-6-29 11:57

OSU HRM 面经

刚刚面完,整理一番,报答前人的恩惠。。。因为我发现如果问题听不清楚的话,面经的作用是大大的~~

1.when did you decide to pursue a master's degree in HRM?
do you think this decision will be worthy the cost?
第一个问题就把我给整晕了,完全没有准备到,可能是因为我转专业,而且我在PS中提到我是因为选修课对HRM产生兴趣。
回答得磕磕巴巴的,以至于传说中Katie的“excellent”口头禅都没有出现。。。

后面的顺序不一定正确,不过差不多啦

2.why OSU?
无非是cousework,location之类的,最后我还提了一句OSU对中国很友好,我上次收到祝贺春节的邮件还挺惊喜的。
Katie还说很高兴你收到邮件了~~
这个问题一定要准备!

3.how to balance leadership and membership.
由于我一再坚持要问这个题里面我是个member还是leader,Katie就说假设你是个leader吧,
其实这个问题我真觉得我一直没有审好,since看到面经的时候

4.听不清楚哇,听到了goal,我就问是career goal还是其他的也可以说,得到允许“professional goal and personal goal, both OK”
于是我把我的个人生活中的目标也说了一下,回答的过程中我还问她你听过那个谁谁谁吧,我就想做他做的那些事情。
终于有了一下互动~我一直老讨厌面试的感觉,说着说着都会想她是在听吧?互动一下好,自己安心一点~

5.an example of success in a team
把准备的leadership的例子搬上了,也挺好

6.经典的co-worker题,不过不是什么不完成任务,而是说这个人在office里面gossip,你会怎么办?
和以前面经的答案大同小异吧

7.重复了两遍,还是听不清楚。大致是communicate with different people (different genders什么什么的)

8.describe your passion for sth.
可能跟我的essay选题有关系,但是leadership的是个名词,我选的是empathy和endurance,没选passion,所以就让我答了


21:30前几分钟太痛苦了,啥都不敢做,干坐着,好紧张阿

Katie的声音确实很甜哈,第一句话的时候我还以为是机器播的录制的声音,都不敢对话了。。

但是不知道是我家电话的问题还是怎么的,杂音有点严重。。我老让她重复,不过个人以为这个应该没什么关系。

我觉得她说话还是挺快的,完全没有因为和非母语的人对话要放慢语速的意思,除非你跟她说听不清楚,她再解释的时候会好一点。

我一共面了30多分钟吧,加上我问她的问题。我把按面经的东西做成PPT了,用大纲视图看着目录,一个个点,还是挺好用的~~

我应该是第一批deadline最后一个被面的了吧,第二批的同志们还没收到面试通知哈,加油~

面完了,尽人事,听天命,写面经,攒RP喽~

作者: myice    时间: 2010-6-29 11:59

OSU(MACC) 面经

昨天下午和Destin Toop在Fisher graduate admissions office 见面的,之后就随便找了个地方坐下了。面试是在一个相当轻松的氛围中完成的,Destin首先就说这个面试是casual。

主要问题:Why Fisher

                 Career goal

                 What is the most important thing to you except money and career

                 relationship between diversity and company's bottom line

                relationship between company's environmental prospectives and bottom line

                how do you manage yourself to avoid doing your work till last minute

然后他带我在Fisher里转了一圈,看了看图书馆,机房和教室。其间问了问他job placement和summer internship的情况。最后他告诉我最晚2月底就会有结果,因为学校要在3月发奖学金。整个面试差不多1个小时。

心得:要重视面试,但还要放松心态。Destin说面试的主要目的是要了解学生处理事情的思维方式。

希望本人的面经对大家有帮助

作者: myice    时间: 2010-6-29 12:01

OSU大年初二HR面经新鲜出炉!!

大年初二,我的hr处女面。以下是面经:

1.  对你的career goal 影响重大的事情或人。——我倒是没有想到她会这样问,加上一开始很紧张,语无伦次,说着说着有了思路,前一个事情还没有说完就开始说另一个事情。还好我机灵,到最后把这两个事情在时间上进行了碰头,总结到一起了。也不清楚Katie有没有听明白。不过还好,她最后说了好几个excellent.

2.  你认为这个program最吸引你的地方?就是说fisher能给你带来些什么?——还好,这个题早有准备了。很流利(当然不能完全的读,装的感觉是自己本身口语很牛的样子)的解决掉了。

3.  How to balance leadership and membership?——没有准备到,我只准备了自己经历的leadership,自己的leadership experience, leadership style和the differences between leadership and membership,所有我就把这些我准备的基本上总结到一起去了。很佩服自己!竟然没有看准备好的材料!!汗。。。原来人的潜力是这样的。。。

4.  Motivation——根据寂寞mm的面经准备到了这个题,但是刚开始没听出来。后来听到了,发现自己已经在第一题里面扯过了,所以又简要的重复了一下,之后又补充了2个小例子。。。反正是想到什么说什么了;

5.  Cheeriest achievement——汗。。。因为在第一题我已经把这个事情说了一遍了,但是没有办法,我就说这个事情已经说过了,然后又补充了2、3点原因。之后她说,听起来当时真的是非常的wonderful。。。

6.  在做研究时你主要运用的资源?——很奇怪的一道题。我说了3种资源,其实没有什么哪个重要哪个不重要,因为我做的研究中都会用到。但是因为是本科生,我很少能够有机会获得第一手资料,所以主要还是依赖二手资料,例如图书馆资源、数据库资源、网络等等。虽然没有准备到,但是感觉回答的最清晰;

7.  什么时候需要站在别人的立场去思考问题,举个例子——很郁闷的说。。。因为这道题我列在了补充问题上,以为这一次应该不会问就没有详细准备。一开始我回答的很顺,可是突然发现自己回答的是when communicate with others, in which situation should we think from other’s standpoint…一下子缩小范围了。还好,后来又补充了一个销售的例子。

8.   假设你是一个团队成员,如果你已经完成了你的部分,而你的co-worker没有完成他的部分,但是他说他完成了,而且是你完成了他的部分,你会怎么办?——这道题我让她重复了两遍,结果还是没有绕清楚。大概是这样的一个逻辑吧。然后我也绕了她半天。。。

(注,不是以上的顺序,具体顺序我记不大清了)

作者: myice    时间: 2010-6-29 12:02

貌似就是这些问题了吧。。。貌似漏掉了1个,但是我没有记录,所以现在只能回忆到这里了。本来预计是面试半个小时的,结果Katie今天面了我50分钟!!!真不知道是不是自己每个问题回答的太多了。。。今天的语音效果还是很不错的,满清晰。用的是固定电话,个人感觉Katie的声音没有之前同志们说得那么尖,可能是今天声音比较小的缘故吧。语速是比较快,但是如果问题不是很纠结也差不多能听明白。我大概有3、4个问题让她重复了下。刚开始自己很没有进入状态,声音都在抖,我妈说她在旁边都能听得出来!还好,慢慢进入状态就好了。我都没心思看表了,她爱问就问吧,直到听到the last question心中暗喜了一下。最后还是很轻松的问了她一下关于career service和living environment的问题,还问她今年大概招多少个中国人。她说中国学生占到了国际学生的一大半,按比例估算,大概4、5个的样子。

整个过程还算是顺利吧。最起码每一个问题都扯了一大堆,妈妈在旁边虽然听不懂,但是感觉挺流利的。Katie每一个问题都会说excellent, great,也不知道是自己真的不错还是她的口头禅。。。总之,反正是过去了, Katie说6周内出结果,我真希望明天早上就知道结果!!

    这次面试真的要好好地感谢爸爸妈妈,为了我,这两天什么事情都没有安排,让亲戚们初三以后才能来家里拜年。妈妈专门陪我到她的办公室面试,爸爸也在家里一直紧张着急。。。感谢爸爸妈妈,虽然现在还没有结果,但是真的很感谢他们。

    反正,剩下的事情我就交给我全能又大爱的上帝了!

论坛上还有不少兄弟姐妹是2月初的面试,在这里再提醒几点哈!!

1.  因为对方用的网络电话,所以尽可能的用固定电话面试。效果真的很好;

2.  准备的尽可能的充分。虽然问题主要是针对个人的(目前来看,寂寞、多多少少和我的问题都是不一样的),但是还是有章可循,前几年的面经,论坛上的旧帖,甚至是MACC的面经都可以参考以下,有好几个题都是以前的,但是我只是浏览了一下,都没有仔细准备。还有,个人感觉第二个问题是必备的,大家要好好准备;

3.  Katie真的很nice,但是没有之前群上讨论的声音那么尖,我觉得可能还是设备的问题。她的声音是比较细,估计说大声了就会尖;

4.  还有。。。看来她不只是面试半个小时。。。很有可能超时。。。这说明我们真的要好好准备充分了,省得没有话说

面经差不多就这么多了!希望大家都能够顺利通过。真希望自己早一点得到结果。。。OK,睡觉去了!!大家新年快乐啊!!!

作者: myice    时间: 2010-6-29 12:03

OSU是校友面试,说是每一个申请OSU/MACC的国际学生都要面的。内容如下:
1、tell your strong points and weakness
2、cheerful experience
3、life goal
4、how fisher help you achieve your career goal
5、any passionate things,我说了hobby...
6、你认为你有什么优势?
最后让你提问,我大概说了20分钟,就这样了!
基本上是一问一答形式,Brian语速比较快,我一开始还不适应,后来好了些。说要3-4个星期后知道结果,说这个面试和全部申请过程中的其他环节一样重要,大家如果遇到的话,还是准备下吧~

作者: myice    时间: 2010-6-29 12:04

11月25号收到邮件说要面试,给了三个时间选择,我预约了12月4号晚上10点半,有将近十天的时间准备,可是白天要上班,也有好久没练口语和听力了,所以实在是无从下手准备,只是把PS和简历上的内容熟悉了一遍。

12月4号晚上10点40打来,面到11点20,快崩溃了。是一个叫Katie的女孩面的,语速相当的快,不过说的比较清楚,但是因为我好久没有被英语狂轰乱炸了,水平退化的厉害,有一半问题我不得不让她重复一遍。

寒暄了两句后,面试正式开始。问题只记得大概的意思了。

1、favorite courses。我说了两门。然后她就接着问基于你说的喜欢的这两门课,Fisher College能给你什么帮助。

2、goal

3、Have you ever been a team member? 我回答经常参加活动和讨论,并且是leader。她就接着要我给个example。

4、经历过的领导方式,professor也可以。

5、how to set a goal and achieve it

6、diversity in work       How does diversity contribute to the company?

二十多分钟过去了,以为要结束了,没想到听到的却是“next......”

7、motivation 还要举例子     这个问题我没有想出什么例子,就直接说我一时想不出例子了,然后解释了一下motivation怎么促使我前进的。

8、how to coordinate work and life   我说了一下我的想法,提到了我爱看体育比赛,她就问我最喜欢什么体育项目,我回答F1,然后我们讨论了一下莱科宁,这个题目说的很轻松,还说笑呢。

9、innovation  公司的innovation怎样怎样。。。。。。

四十分钟过去了,终于不用再说了,换我问问题了,我问了问他们specific activities for career service。

作者: myice    时间: 2010-6-29 12:05

上周四启程前往osu。周五面试。校方安排了5个教授面谈,还有几个学生陪同午饭(我问问房租等等)。

面试感受如下:

1。能够澄清一些误解。我所在学校的美国教授说OSU的学生可能要6年或7年才能毕业。Advisor笑问这是谁说的。不能说没有这样的情况,但是教授和学生的期望都是5年末可以毕业。之前论坛上说OSU是“analytical method“为主的,和 Pro. Anne Beatty 谈的时候问起,她说对想做 empirical research 的学生来说,这是比较理想的地方,因为其他好几个教授都是这方面的。

2。感受人文。我周五面试的时候正下大雪,一边和教授谈话,一边担心如何在这样的雪天开车回家。DEAN 敲门进来说,我们再给你安排一个晚上住下来好吧。最后一个安排谈话的是DEAN。他问了我为什么要学PHD,介绍了诱人的奖学金和更诱人的毕业未来。谈话结束的时候坚持帮我叫TAXI。我前晚住的地方就在马路对面。他说他知道,就是不想让我在这样的天气走回去。当知道我老公在那里等候时,又问起我老公的计划,我说可能要读一个mba。他临时安排我和一个中国faculty见面(之前在网上好像没有看到过),因为我们的家庭计划比较相似。后来在电梯口的时候我还是谢绝了他叫taxi的好意。

周六大雪仍然在下,很多地方已经提到了3级紧急情况,意味着不能出行,据说下午4点多会好。上午看着电视新闻,心里焦急。10点多dean打来电话说,天气不好,再给你安排一个晚上住下来好不好。我同意。周日回来时高速公路很多地方已经路面无雪了,蓝天白云也挺让人高兴的。

和其他教授见面的时候也没有被问的一头雾水,基本上就问了:为什么要读phd,interest, 将来就业计划,家庭的安置。有的一开始就问,对他们的phd项目有没有问题要问。我问他们的时候他们回答的很耐心。

有人形容phd 是长工,5年下来也是给人家做了一把廉价劳动力。但是OSU给我的印象却不是这样,一个教授提起她和一个博士生搞的一个项目搜集资料是雇了一个硕士生搞的,而不是让博士生作这样的事。据说也不要求博士生教很多课。 DEAN说我们给学生比较高的奖学金就是为了让他们安心学习,不会为了2000美元去做别的事。

很多被采访的人说这场雪是他们从1978年左右见到的大雪。而我的友好面试也是有生难遇的。

3。看看环境。因为提前去的,天气那时还不坏,所以有机会在校园里走走,建筑有特色,校园虽然在市区,但是仍然有大片的草坪,草坪上有着“条条大路通罗马”的感觉,因为上面有很多四通八达的校园小路。也有人在上面和狗玩耍,也有人玩飞碟,想像着未来清晨或傍晚与家人同游此地该有多惬意。

校区外的介绍餐饮、购物都很方便。中国菜实惠且便宜。

周日回到家时,发现已经被u of chicago 拒绝了。这是收到的第一封拒信。丝毫没有伤心。

作者: myice    时间: 2010-6-29 12:06

OSU面经,我的处女面

北京时间晚上10点零三开始面,1月15邮的材料,2月8号齐的,这么快就来个面试。写完面经明天出去放风啦!

Katie说竟然要四周才出结果,等!

我的uiuc,到现在t的成绩还没到,vacancy也不知还有没!!!!!!!!!!

乖乖发面经:

1.SHORT-TERM和LONG-TERM的PROFESSIONAL GOAL

2.Macc吸引你的地方,why this time

3.我的Leadership 方式

4.NON-PROFESSIONAL LIFE goal是什么

5.如何避免procrastination

6.想当leader吗?,member or leader

7.preferred communication type

我的问题:

1.你是谁?凭什么面我?呵呵,当然没说这么吊

2.我想读时间长一点,成不?   

3.OSU有什么牛的?

30分钟解决战斗,感觉她不怎么happy,怪累的。刚上班就累吗?

漫长的等待阿,继续~~~减肥, 跑跑步机好有效,10天瘦了6斤呢。

估计我是每个学校的末班车,不知道能不能爬上去啊,面经也许没人需要了,不过还是想写。

作者: myice    时间: 2010-6-29 12:07

OSU面经

虽然各位前辈牛牛都说了好多面过OSU的MLHR的面经,我还是发表一下我的面经沾沾大家的喜气.

昨天晚上Mellisa的call,语速真是比较快,问的也跟前辈们说的差不多,leadership/membership difference,past biggest achievement,career goal, when to break policy

问了我好久,30分钟左右吧,本人没有工作经验也回答的不好,只有静等消息了.我申请的好迟,所有材料一月份才寄出去的材料,不知道什么时候才会有消息,等的真是着急啊

作者: myice    时间: 2010-6-29 12:07

OSU面完了

  今天早上收到一封email,是一个class 08年级生给发的,她说她是代表什么committee给我打个电话,问问我是否对osu德accounting有兴趣之类的。虽然我提交了申请,但是一些材料还没全呢。请问有人收到类似的邮件么?这个具体是要干吗啊??

唉,我还问她是不是面试,她还说不是。刚才给聊完了,感觉我说的太快了,问题一堆我也才讲了15分钟,嘿嘿总之也面试过了,我是对自己没啥信心啦,估计也去不了,但过程还是有趣的。

作者: myice    时间: 2010-6-29 12:08

OSU面经~~~

我申请的是MLHR,我是Melissa面的.因为人在Columbus, 所以接到邮件说要电面后,就跟他们说要直接过去.

M人很nice, 只有一小会的闲聊后就进入主题了.问题都在她的手上,大概有几页纸,十来个问题左右.我的面试持续了大概半个小时.主要的问题如下:

*是什么最主要的原因让你选择Fisher的MLHR?

*你所经历过的领导风格,举例说明

*当你觉得你的领导做的不对时,并且他的决定经常没有效率时,你会怎么做?

*(具体问题忘了)但是我谈到了,要先了解对方的需要,站在对方的立场来考虑对方的利益,并结合自己的可能性来解决问题..(她对我的回答表示满意.)

*当别人在办公时间gossipy时,你如何处理?

*一个企业做公益事业的底线是什么?如何才不会超出公司的可承受范围?

*SHORT TERM AND LONG TERM GOAL?

*INTERNSHIP

还有的问题想不起来了,主要是这些...对于自已的工作或学习经历最好熟一些,这样能从自已的经历中有所归纳,说起来更可信.

前两天接到AD了.....

作者: myice    时间: 2010-6-29 12:09

OSU电面

对于国际学生的PLACEMENT RATE我们的KATIE同志有点含糊其辞,但说还是个人因素占大部分

问我有没有CHARITY的工作,怎么和公司的MANAGER处理好关系,还有NON-PROFESSIONAL LIFE goal是啥米,怎么避免拖延任务时间等问题,SIGH。。。这都什么问题啊。。。

常规问题只有一个,SHORT-TERM和LONG-TERM的PROFESSIONAL GOAL

作者: myice    时间: 2010-6-29 13:18

攒RP--OSU刚出炉面经!

KATIE面的,总共时间30分钟
她说话很清楚,但确实问题有点汗……
传统问题包括:Why accounting/ why fisher/ career goal/ leadership

非典型问题:怎样当好TEAMMATES?
平时怎样HANDLE PRESSURE IN SCHOOL
怎样从普通的STAFF努力升到MANAGER
HAPPINESS在你生活里重要吗

另外,根本没有简历和PS上的问题
被他面的姐妹好好准备其他吧
其他的问题想起来再说
个人感觉说的不太满意
哎,是我的DREAM SCHOOL啊

作者: myice    时间: 2010-6-29 13:18

Carrie面的。十点整打的,忒准点儿了!上来就开始跟我狂寒暄半天~~然后进入正题:

1。goal(居然包括生活的goal, 继而开始我今晚的瞎拽功力,哈哈)

2。why fisher?

3. motivation

4. leadership and examples

5. attitudes about diversity

6. 如果公司一人老跟你这儿讲别人八卦你怎么办?(我晕,还以为自己听错了呢。。。)

7。cross-culture experience

8.我现在的会计水平(当然是初级了,嘿嘿)

9。跟商界的人有什么接触?

然后就是我问问题了,我问的都是大众问题,就不缀述了。最多四周后知道结果(好漫长)

Carrie超热情,属于巨有激情那种人,所以说话速度可想而知。。。但是声音绝对属于大的!我问了三四次pardon,自己都想掐自己了。。。

,不过半个小时的面试我们挺愉快的,还聊了一堆其他,都挺能侃的~

最后希望我能道高一丈,把她忽悠了!最后以我的签名结尾,请见下面~~

hope it will help

作者: myice    时间: 2010-6-29 13:34

[分享]OSU 新鲜面经~

刚刚电面完的osu macc,是一个学生(Katie)面的,说的很清楚,而且也很耐心,只是问题比较汗,完全给前人的经验不同,不知道是不同人的风格不同还是让我赶上了,总之准备的基本没用上...郁闷了~不过随机说还是挺爽的~她自己说一边听一边记了很多笔记,不知是好事还是坏事...

废话少说,先献上问题!

1. career plan 和到目前为止的acomplishment (完全不是什么why accounting。。。,我就把之前准备的实习经历烂扯一通)

2. macc吸引你的地方和你觉得不足的地方

3. preferred communication type(formal or informal)

4. leadership type

5. 对团队中的free-rider的看法

6. 对十分不想有必须做的task作为一个leader怎么处理

7. 特别有激情的一件事

8. 有没有什么商界的偶像人物(直接瞎掰一个中国的反正她也不知道,哈哈)

好像就这些吧,其实挺多的了,我基本一直滔滔不绝的说,她也没机会插上话,好像在那狂记笔记~但是人很好,我基本每个问题都再问一遍:do you mean that...就是怕答非所问。但是她人很nice,给我换着法的解释,确保我明白了。

总之还行吧,就是问题诡异了点,感觉虽然不是针对我essay和resume问的,但关于leadership/teamwork的问题都可以套用essay里的例子,所以大家遇到类似的也不用慌,还是先把自己以前写过的东西烂熟于心是王道!她说会在4个星期之内有消息~



祝后来的xdjm好运!

作者: myice    时间: 2010-6-29 13:35

今天晚上刚面了osu, 呵呵,我的dream school, MAcc, 贴出来跟大家分享一下。

面我的是一个在读的学生,先跟我解释说不是非常正式的面试,就是了解一下我,同时complete the files of application.

然后开始聊,聊了一下中国的新年,然后就是问了下我家和学校的距离,是不是经常回家之类的,很随意的。接着开始问问题了:

为什么选择osu?
为什么选择accounting, why fisher?
觉得自己到美国之后的最大的挑战和将会遇到得困难是什么?
然后问了一下我的会计课程学习的情况,建议我开学前修一些课程。
还问了一下毕业后准备回国还是留在美国,然后说国际学生越来越难在美国留下来,但是也是不可能,然后说了一些他的朋友的情况。
最后就是例行惯例一样我问他问题。
整个感觉就是他比较没有太多的反应啊,可能是他也不是很有经验吧,有时候我们都接不上话,不过人还是很nice得,讲的话也不多,跟面w&m时候完全不一样,呵呵。之后就是告诉我可以查status,给我email了一个链接。

最后,祝大家都能好运哦!

Just be yourself and you are gonna get it made!

作者: myice    时间: 2010-6-29 13:36

[分享]Interview by OSU MAcc

Interview by OSU MAcc

刚面完,上来发个帖子,攒点RP。

约的今晚9:15,晚了一点,大概9:30分打来的。开头到了个歉,然后就直接开始了

why MAcc?
why now?
challenges?
questions concerning my essay
questions concerning my resume
面我的是Lindsey Young,人挺好。不知道是电话信号不好,还是她嗓子哑,声音很不清楚,再加上语速又快,所以面的也不怎么样,不过还是很开心的面试,没有很大压力。她面试的目的是complete your file,所以感觉问的都是我在essay里面没有写清楚的问题。比如why OSU这个问题我就没被问到,我猜可能是因为我花了大篇幅写。所以大家还是把自己提交的材料都仔细review一下吧,她会问一些挺出人意料的问题的……

希望我们大家都好运啦……

作者: myice    时间: 2010-6-29 13:36

我也是刚接到面试,问我的就是why fisher? why now? what challenges?总体感觉不怎么好,因为他还纠正了我的一些看法...感觉就要完了。不过他人还很好,感觉整个过程就像聊天一样,他也说说他自己的情况,我也是。哎,不想了,他也说2-4周后会出来。还说等一下发个网址过来,可以自己check status.

作者: myice    时间: 2010-6-29 13:36

Finally finish my interview!!

OSU的MLHR program 面试,材料很早就送了,面试通知也是这个月初才来的,时间拖太长了,不是太习惯。自己写的ps都快忘记了……面试是由现在在读的学生conduct的,听口音应该是美国本地的,挺纯正的,听起来没什么难度,就是电话不清楚的时候很麻烦,今晚就有两个问题只听到一半,要重复。去年Topway上也有人面了,今晚面前还特意按照那个准备了个提纲,谁知道基本没怎么用上……

Can't remember very clear about each one. Just post those I have marked down in a hurry during the interview. Have to use English since it's better to recall the interview process. Sorry... Questions are as followed.

1. Why OSU

    Seems that this is quite an important question. It was on last year's list. Unfortunately I didn't pay big enough attention to it before...

2. Why choose master now

3. Why need academic background

    This might be raised because I don't have an HR Bachelor degree

4. What challenges expected after arriving in the US and starting the program

5. Questions regarding my PS

    ①The cause/ relationship between my activities and my choice of HR

      Because I began my PS telling my organisation activities and achievement on campus

    ② Inernship

      Have to tell details about my job and accomplishment. This part is a bit tough 'cause I have to describe a very complicated hr system...


Not very nervous at the beginning, but somehow getting anxious at the near ending. Now even shivering upon finishing...

The whole interview went on for about 25 minutes. It's really a wonderful one and I enjoy it very much, especially it's my first and maybe the only phone interview. My interviewer is so nice that she gave me really valuable information about the program and I'm more eager to go on my path than before.

Still waiting for decisions to come, but with a relaxing mood. The experiences on my way to abroad is good up till now. Feeling that I value the experience more than the ultimate results.

Good luck to everyone plus me

作者: myice    时间: 2010-6-29 13:37

telephone interview from OSU

打电话的是一个macc学生,给我感觉没什么面试的经验,只问了我很平常的几个问题:

Why accounting?
Why MACC?
Why Fisher?
因为我是已经工作的,他问我为什么选择这个时候去读master,后来我知道他也是在E&Y工作了一年才去读书的,所以顿感有了共同语言,问了问他当时的想法,然后就顺着他的思路modify了一番
之后又问了我leadership的问题,让我详细描述一下essay里写的那个小故事
最后问我能不能适应English teaching environment,我说能,和他又闲聊了一会,他感觉聊得还好,就帮我总结了一下,说,Yes, I feel you must have great exposure to English
之后就是让我问他问题,我觉得总问scholarship他们也觉得烦,就问了问他对acccounting,auditing 的看法,这个行业在美国出于什么样的地位,前景怎样。他说good question,之后就像做论文一样,给我详尽的分析了一番。问他job placement,他说今年已经有几个international students 拿到great offer 了,说osu的就业情况还是很不错的。

作者: myice    时间: 2010-6-29 13:38

盼星星,盼月亮,终于盼来了osu的电画面试

昨天晚上面的,那个bernie towne是macc的学生吗,怎么听口音像中年人阿,也不知道是不是电话音质不好。

问了三个问题,why osu , why macc, 最后一个我有点卡,他说的我的ps里面写的我的梦想是成为cfo,然后问我他们的macc项目会对我的梦想提供什么样的帮助,我当时没想出来,只好又把他们学校有夸了一番。

最后他让我问问题,我先问financial aid,他好像对这个问题已经烦了,语速突然特别快的说了一推,我就听懂了一点。第二个问题只好问问他columbs的天气情况了,这个问题他倒是回答的既详细又语速慢。

倒是不紧张,因为这个学校学费太贵了,我可负担不起,估计给我AD我也不会去的。以我的资格,那个什么merit-based的奖学金肯定是没戏的。

作者: myice    时间: 2010-6-29 13:39

我没有工作经验,自然申不了MBA,这人力资源的面试和MBA也差不多:



1.Why OSU and Fisher;



2.career goal;



3.your strengths and weaknesses;



4.what can Fisher bring you and what can your contribute to this program;



5.details regarding PS



学生面试,不用紧张,我觉得我的英语比她说得流利哈

作者: myice    时间: 2010-6-29 13:40

[分享]OSU的电话面试

刚刚电话完,就过来发一下,虽然没有什么很多可以分享。。。我参考的是去年的一个好JJ发的OSU的面经。

一个满好的GG面的,他在MAcc的在读生,这是一个非正式的例行的对所有国际申请者都要进行的电话面试。时间控制在15分钟左右。

讲话声音确实不是很大,他语速不慢,虽然能听得懂,但问一个问题或者说一句话都恩长才说完,我真是恨不得像TOEFL听力一样开小差拉。。。

问题也很普通,就是为什么选择OSU,为什么继续读MAcc,还有问了一个PS里面的问题,有关实习的。最后就是可以问他的问题。

我一开始不紧张的,可是一开始回答第一个问题就紧张死拉,到底是衰人第一次面,整个感觉暴差啊,真是希望没有什么影响就好拉!

接下来面的XDJM们好运啊!大家加油啊,我是估计没戏拉。。。。

作者: myice    时间: 2010-6-29 13:40

OSU 电话面经

上周五打的电话,一看时间,才八分钟



一共就四个问题:



1.why this school?



2. why this time?



3.what change do you expect when you study in the school?



4. your work experience



以上问题看似简单,可是每个问题他都用了三个句子来表达,而且速度非常快,比toefl快多拉。第二个问题我就pardon了。。。所以大家要做好准备:他的语速可能快,也可能慢;问问题的方法可能与我们事先准备的不一样;我们要提的问题要事先准备好,我有个问题问了他竟然没听懂。。。另外,很多帖子都提到长途电话会有语音迟缓的问题,可是我那个非常清晰及时,大家也要有准备

很多帖子说的:放松,讲清楚,绝对是对的

作者: myice    时间: 2010-6-29 13:41

刚才OSU phone interview了

是个macc的学生打来的。一开始就直接切入正题,说就是要问我几个问题,还有就是我有什么问题也可以问她。接着就问了几个比较基础的问题,你为什么学会计,为什么现在读macc,还问了一下我实习的情况,就完了,然后就让我提问。我刚问了几个不痛不痒的问题,她就有点着急的说,有什么问题可以发email。我一看时间,刚好差几秒到十五分钟。我想可能是有限制时间的吧。总之我感觉不太好,今天很郁闷的感冒了,状态很差,电话又实在听不清楚,她声音很小,我说了几次她都没反应。唉

作者: xiaoshuyiyi    时间: 2010-6-29 14:56

楼主太强了
作者: stilllife    时间: 2010-7-1 21:39

辛苦楼主呀




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