146. Firms adopting “profit-related-pay” (PRP) contracts pay wages at levels that vary with the firm’s profits. In the metalworking industry last year, firms with PRP contracts in place showed productivity per worker on average 13 percent higher than that of their competitors who used more traditional contracts.
If, on the basis of the evidence above, it is argued that PRP contracts increase worker productivity,
which of the following, if true, would most seriously weaken that argument?

(D) Many firms in the metalworking industry have modernized production equipment in the last five years, and most of these introduced PRP contracts at the same time.

不太明白题干， "firms"和"their competitors"难道不应该都属于metalworking industry吗? 如果都属于的话， modernized production equipment 不是应该同时发生在有PRP和没PRP的公司吗？ 

翻译一下题干斜体：

 In the metalworking industry last year, firms with PRP contracts in place showed productivity per worker on average 13 percent higher than that of their competitors who used more traditional contracts.
在m工业里，使用“绩效合同（利润和收入挂钩）”的公司每个工人的生产力比之使用传统合同的其竞争对手的每个工人的生产力高13％。

谢谢

这个D是正确选项

看选项的意思，使用“效绩合同”的公司是属于M工业，没有使用的应该是跟M竞争的其他公司吧？

如果不是的话，D中设备革新发生在两种公司的概率应该一样了，对产量的影响一样，结果还是因为用了“效绩合同”才使产量不同，就起不到削弱的作用。

但是。。我从题干中怎么觉得大家都是M工业里的呢?

在M工业中，有两类公司

1.使用绩效合同的公司，个人生产力高

2.不使用极小合同的公司，个人生产力低

很显然，以上两种公司位于同一工业，必然是竞争关系。

恩，明白了~

主要是对正确答案感到迷惑，没效绩合同的公司也应该包括在装备升级的firms里，既然同样都升级了，说明产量并不是完全因为升级造成的。

也就是升级是造成高产的部分原因，所以还是削弱了~