我想在这里为战友们戳破一些GMAT假像: 1，中国GMAT上700的不到15％，估计已经是全球最高了 2，如果你是在职复习学校会考虑情况的，而且放心吧，你在全球的竞争对手大部分都没你考的高。我所有认识的考GMAT的人（还都是ＵC Berkele同学或Deloitte Consulting同事）中只有一个720，而且那老兄放话说Harvard不要他是Harvard不张眼睛。。。中国现在是热点，你的背景比我的那些同事同学占优势。 3，美国学校是赞赏GMAT至少考两次的，他们看的是一个决心。GMAT能体现的能力在你的简历上都有。第一次没上700真的是正常的不能再正常了，千万不要为了一次考试和某些出来装的人的屁话而否定自己的价值。但是你如果能多考两次反而能证明你的决心和毅力，学校不是在选考试能手而是看我们又没有what it take to 真正出来能为社会为别人做点什么的人。当然如果你一战就上了750也没什么必要了，反而让人觉得你纠结。
最后真的真的衷心希望大家都能如愿进入理想的学校。不是说国外就好了，一点也不是，出去是要做好万全的吃苦的准备，不光是物质上的，更多是精神上的。我本来是武大电信的，大一出国，放弃了武大就读一社区大学，然后考的Berkeley，虽然经历不具代表性，但人在他乡打拼的酸甜苦辣一样没少吃。我去年回国碰到一些准备出国的朋友，发现很多人都是抱着出去解决出路的想法去的。真的很担心，国外的出路更难找！！！一，语言，人家很多时候不是种族歧视我们（出去了才知道原来所谓受歧视的民族才是最歧视别人的人）而是，我要是说句话说半天没人懂也的确很难让人家主动和我沟通呀，就不谈公司招聘了普通朋友都很难找到。所以在国外看到很多中国的留学生都是扎堆的也很少和外人接触，不跟外人接触语言怎么能学好。包括很多国内很优秀的人到了国外在学业就业的双从压力下真的。。。让人看了不忍。二，就算你语言关过了（我不是说普通的交流）作为留学生公司顾你是要给政府钱的。所以很多公司明文规定不收留学生，收的那些都是实力雄厚的500强，你要带着劣势去跟他们国家的精英争那聊聊的几个位置，其几率之小。况且中国留学生强项在考试，弱项在工作经验（不光是拿工资的那种，包括社区，学校团队。。。）但是就业时，你的成绩好但如果没有过硬的工作经验和过人的交际能力，成绩反而会被用来against you。真的，我在Deloitte做过college recruiting，我的一个学弟（美国人）很优秀的，一审都没过因为成绩太好又没有outstanding working background。在国内，我们打小就是为了考分而生的，很容易觉得分数就是公理。不是的。。。分数只是衡量标准之一，还是最不重要的那个。因为高分一般都会低能，很多人宁愿找底分高能的，高分一定要配以其他优势否则就是劣势。3，就算你进了一家不错得公司，还要面临着转签证得问题。公司要出一大笔钱给你转工作签证，转不转得了就是天命了。美国一年只有那么几个名额，还要抽签。。。还有很多很多
最大的一点就是一定要知道自己要什么后再出来读博。大家都说美国人笨，美国人一点都不笨！他们只是觉得没必要每个人都要学一样的东西来比较高低，而且3位数的算数就不需要去心算了。但是他们很早就尝试过了各种各样的职业，到了大学他们一般都知道自己要干什么。那些决定上graduate school的人，完全就是那种睁眼闭眼上厕所都是在思考他那一行的事情。在那样的氛围中，那些仅仅是靠着考分和小聪明一路走过来人会很痛苦。Graduate school基本上没有考试让你去feel good about yourself，大部分都是research and teamwork, 还是那种没日没夜的。Berkeley学风很严我本科的时候就是每天3－4睡眠，凌晨3点的教学楼跟下午3点一样热闹，大家都在拿杯咖啡聊project或者home work. 想要轻轻松松过日子是没可能的。
