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标题: [转帖]2.28上海一战，少量机经 [打印本页]

作者: smart 时间: 2008-3-3 16:22 标题: [转帖]2.28上海一战，少量机经

考得很差,Q50, V31, Total680. 复习了1个月,当中包括申了几个学校,过了个年又放松了几天, 而且没机会重考。因为申的学校里有三个不接受GRE,所以先交了申请, 就差一个GMAT成绩，只能硬着头皮交了。不晓得这个分数会不会被扔进垃圾桶。。。T_T 只能祈祷master不像MBA那样竞争激烈。。。

最惨痛经验：当中休息时间没掌握好，过了,导致Verbal少了近2分钟，于是整个心态非常焦躁，不少题连猜带蒙的。本来看了牛人的经验,想往700冲刺的,但是.....大家千万别犯我这样的低级错误啊!!!

对不住各位，记性不好，只记得一点点了。

AW：1. Apogee Company 打算把它其他的office关掉,理由是centralization 可以减少成本并能更好地监督雇员,从而使公司gain more profit
2. Business and institutions overemphasize the importance of working as a team. In fact it's the strong individual make things done....

数学: 1.靠墙建一个猪圈, 墙是长边, 其余围栏长共240, 问墙长多少? 120
           条件1) 面积7200 条件2) 长边是短边两倍 (数字有些可能记错了)
         2 6人里抽2人组成小组, 这6人里有两个人处不好,问抽到这两人组成一组的概率是多少? 1/15
         3. 问一个带绝对值符号的不等式的值域表示为坐标的哪一段, 数字完全不记得了,答案仿佛是[-1.6] 还是[-6,1] sorry

         4. 图表题，35个人做一份工作，以柱状图显示作了从1小时到7小时的的人数，问工作时间的median,好像是6小时
         5，一个hexgon, 边长80, 问对角线长多少? 160

语文: RC1: 美国妇女的地位在从18世纪到20世纪中期这段时间内的提高 P1: 正方认为没提高多少 P2:反方反驳正方, 认为提高了,具体的理由好像有工业化提供了更多工作机会, etc. 记不得了
         RC2: P1 美国的公司通过裁员与业务外包来削减成本的方式，经事实检验，效果不如经理人的预期（实事后利润下降，公司股票长期表现不佳），因为员工的士气与安全感下降了。P2：这种方式不如另一种把公司股票分给员工，使他们对公司的认同感加强，这种把双方利益捆绑的方式能提高员工表现，从而增加公司利润。但是这种方式实施很不容易，因为管理人员手中的权利被削弱了
   RC3: P1:美国企业的分工运营趋式的形成被认为是受到反托拉斯法的影响,但事实并非如此, 因为19xx-19xx年里的横向并购并没有减少,且许多都发生在大公司. P2: 分工运营是经济环境下的大趋势,因为加拿大英国,虽然没有反托拉斯法的限制,分工化也在它们的企业里发生.
         RC4: 实在想不起来了

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