今天下午刚做完Duke的alumni interview，北京。

留面经，但这次interview太特殊了，不知道有多少可以借鉴的地方。

Duke校友一向非常nice，这个也不例外。进来中文寒暄了几句进入正题：

“你在**公司做了将近3年了吧，说说为什么现在想读MBA了？”以上是原话，中文，我楞了一下问：正式开始了吗？对方笑，说学校虽然要求用英文，但他认为这里不是评价口语的地方，所以他更愿意用母语了解面试者。于是我们完全用标准普通话完成了这次面试

后面的问题是在非常轻松的环境下进行的，所以问题也不像标准的面试那样一个接一个，基本是围绕着MBA、职业进行的，我能回忆起的有这么几个。

1、Why Duke

2、Achievements

3、Career goal

4、My comphrehension of consulting (因为我的career goal是consulting，而他正好是TOP3的consultant)

5、My work responsibilities(中间我们还讨论了我转到consulting的优劣势)

6、What do you think about the key function of my company (我的答案正好是他Pre-MBA的行业，所以他继续问我不是这个key function的，能否学到最有价值的东西)

能回忆起来的问题大概就这么多，中间很多是就着一个话题深入聊下去了，甚至跟我谈起他使用的我们公司两代产品的感受。

出来后发现我们整整聊了2个小时...什么时候我用英文忽悠起来跟中文一样水平我就知足了

最后从他那里听到几句话：他看人向来很准；通过他面试拿offer的比率大概是30%左右，他每年3轮大概面8人左右；他认为从我的言谈举止不像只工作三年的人（Hope it's a good sign）

听他说年后他还会面试2个人，这次的面试真没有太多问题可以总结给大家，不过建议后面面试Duke的申友们除了练好英语外脑子里也要准备好汉语，毕竟说惯了英文忽然让用母语说还不是很习惯，结果面试完了发现自己漏了几点，还好不算非常关键。

我也没有咨询背景，只是career goal是咨询。

看来duke面试了不少人呐！

感觉面试的问题大同小异啊！