我因为到一民营企业工作时，轻信领导口头承诺，而之后领导毫无诚信可言，道不同，不相为谋，于是，我提出离职，但现在单位提出要仲裁，用追究违约责任等无赖手段纠缠不休。这期间，企业有很多不合理甚至不合法的做法，但是因为在比较小的地方，官府保护比较厉害，个人虽然行得正,走得端，但一样很有麻烦。

因为我的理解，在申请过程中，即使公司的做法是不合理，不合法的，显然错误和荒唐的，但一般也不去批评公司，但在
ESSAY中难免要涉及一些这方面的东西，把合作不快的错误完全归咎到自己也是不明智和不客观的。

另外，在背景调查时，公司也可能会恶意的、不实的中伤个人，这也是个棘手的问题。

其实从另一方面讲，个人的经历比较丰富多彩，甚至有过由于善良而受骗的经历，这对人的成熟度来说也是好事。自己感觉商学院也不应该像有些公司那样，害怕惹到麻烦，只要申请人是正值、成熟而理性的。但自己并不确信这一点，另外在申请过程中如何很好的既不回避问题、又不给人发牢骚，不责任的印象，还是比较难把握的。

愿听各位高见

谢谢回答。

一方面是写essay时的注意事项；

另一方面是背景调查时的应对；

再就是商学院会把这个事情怎么看待，是认为禁忌，还是觉得只要理由正当也很正常？

恳请已经在读或者毕业的大侠们指点，十分谢谢。