有一篇(不长)讲企业不应该只注重production innovation,还要注重business culture innovation,如accounting, marketing....。第一段讲企业往往很注重production innovation,这可以从对员工的激励中看出，其原因大致是measurement of profit increase from production innovation 要比measurement of profit increase from organizational restructuring 更快（有题目问：如果measurement 一样快会怎样，答：经理可能会注重organizational restructuring）。第二段讲这样对企业不利，举例：由于marketing等不快，innovated production容易被competitor模仿，从而降低innovation的收益。
有一篇讲family woman 和single woman 的wage差异(长)。第一段：提出问题，然后某人认为原因是the former has less working experience because of labor and raising baby.另一个人认为是temperary work与regular work的差异。第二段：两种看法都不对。即使考虑了这些因素，wage还存在差异，于是又提出五种看法：忘了。第三段，实证，反对第一种看法，支持第二种看法。最后一句：即使将所有因素都考虑在内，还有4%差异无法解释。（有题目）
还有一篇忘了
逻辑很长，有四道看完第一遍没有感觉，其中两道看完选项后仍然没感觉。至少一道机经，护士短缺题，问support.有一个干扰选项让我犹豫了一下。一个选项：most nurse in this province is from other province.另一个：most nurse in this province is on fully duty已经达到法律规定的最长工作时间了.我选了后者
