只当攒人品了……

面试地点在慕尼黑，面试官是Allianz的VP。

因为学校要求我面试前给面试官发一份网申表里的profile，面试官又要了我的essay，所以他针对我的profile和essay提了很多问题，之前面经里的一些经典问题反而没问。

第一个问题就给我问愣了，问我为什么考了两次GMAT。。。其实刷成绩在中国人里很平常嘛，关键是我第二次考的比第一次还低，所以看起来很奇怪……

然后就是why INSEAD，问我对INSEAD的课程有没有了解，最吸引我的是什么，这个因为没准备任何表忠心的答案所以到后面感觉没话可说了完全是胡答的……

说了一下短期和长期的career goal，问INSEAD对实现这些goal有什么帮助。

最challenging的问题是，如果你lead一个项目，你的team member里有一个人不是你的直接下属，他不干活不交东西，你怎么办？我说那我要先知道是什么原因，面试官说你问了，对方说没原因，一切都ok，然后就是不交东西。我说那我找他的直接领导谈，面试官说直接领导谈了也没用，我说如果项目的完工最重要那我换人或者大家分摊他的工作，面试官说这对别人不公平。然后我就没词了……差点直接问，那你说该肿么办啊！

后来面试官解释说，这个问题的来源是，学校里会给你分study group，大家的成绩是以group的成绩计算的，如果有人就是死活不干活也不在意影响小组的成绩，你会肿么办。。。

暂时想起来这么多，回头再来补充。
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刚刚面了第二个面试官回来，这次是个中型化工企业的女CEO。

一上来是过resume，讲了一下自己大学学的什么，毕业之后做了什么工作。然后面试官针对我的工作经验问了一些问题，其中包括在lead team的时候，你觉得最喜欢的是什么，最不喜欢的是什么。

然后还是why MBA，如果不去INSEAD下面会做什么，一直到怎么发展长期career goal。

重复出现的经典问题是，why INSEAD，你对INSEAD的课程有多少了解，你觉得你最喜欢这个学校的什么。

以及again，在学校的study group里，你遇到什么样的组员你觉得你就不work了……

这次可能是因为没有被猛challenge，所以谈的比较放松，最后结束的时候面试官直接说我会给你admit，灰常开心。
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另外说一个我的个人背景：
国内没名的211学校，本科基本属于可以忽略的，GPA也不是很高。
GMAT 680，这个说过了，托福108
3年国内四大，4年德企内审，其中一年半人在德国
其实我觉得个人背景非常一般，唯一的亮点可能就是我会讲日语和德语，还在日本做过文化馆的短期文化课老师，这点比较符合INSEAD对diversity的要求
我觉得INSEAD对diversity这个背景非常非常看重


另外说一下对GMAT的个人看法。面试官问我的时候，我答的很自信，我说如果一个学校只用GMAT来judge一个人，那他们不要我也没什么可惜的，这样的学校我还看不上呢。我的两个面试官都说我的essay写的很有意思，我想这可能也是我比较出彩的地方。GMAT不是全部，面试官说，他们通过面试，要看的是你的气质，思维模式是不是和学校fit，我觉得这个fit更多的是你要在essay里体现，在面试里体现，而不是靠GMAT来证明的。