【分享】对于MBA,中国申请人到底优势在哪里?

2已有 653 次阅读  2012-10-31 09:47   标签数学  accounting  management  中国人 
之前写过关于中国申请人的几个建议和想法
今天随便谈谈个人觉得中国申请人的几个优势
虽然不多,但是如果强调的合理的话
还是能为申请加分不少

1.数学功底
这个我觉得所有中国人不会有任何疑问.世界上除了中国还有哪个国家会把奥数的成绩作为加分条件的?
中国人违背传统学习模式,数学和语言教学的模式颠倒式方针(用该适用语言学习的身体记忆模式教理科,用适用于理科的逻辑分析模式来教语言分析语法)所以中国人的数学功底不管文理科世界上都是认可的.那这对商学院到底有什么优势?
金融自然不说了,会计财务我相信也不用我多解释.哪怕不基于专业,一些课程数学功底好也非常有价值(financial accounting, financial reporting, statistics, operation management, microeconomics) 所以数学好的优势体现在什么?Contribute to the class!!!是不是觉得眼熟?对,很多申请essay里面就问这个.当然这你不用用在essay里面浪费空间,面试,optional essay, Recommendation letter很多地方都可以突出
=> 申请人在自己大学里面看看自己高等数学,微积分,离散数学这类相关课程的成绩.如果成绩很理想自然很好.如果一般或者是想更加提高,可以看一些相关课程的资料尤其最直观投资回报率最高的就是statistics这门课程所有商学院必然有,但是内容其实我觉得我当时自学花了3天,还是零散的.如果有时间,大家花一个星期绝对以后哪怕上课也不会担心了
给一个个人觉得还算不错的连接 http://www.fao.org/docrep/W7295E/w7295e08.htm 基本里面该有的都覆盖了ANOVA, Regression, T-test, z-test, hyphothesis 其他的一些准备可以看看我之前发的一个资料大全的连接
http://forum.topway.org/sns/space.php?uid=115059&do=blog&id=6173

2.中国元素
这个其实也不用我多强调了.现在美国留学申请人里面,除了印度和中国申请人继续再升,世界其他国家都下降了.中国申请人的成长速率也已经让总体申请人排名超过印度,成为老大地位了.美国大选最后一次辩论也都变成中美外交方针研讨会了.可见不论内因还是外因中国申请人已经成为一个不可忽视的群体,而且被越来越多学校接纳的可能性也越来越高.那老美喜欢怎么样的中国人?还是和第一点一样的Contribution!就是在讨论中国问题的时候可以回头来确认最后答案的专家.每次学校有课讨论international management的时候我总是嘉宾(因为我们学校MBA里面就我一个中国人)所以中国元素越是浓厚的越中国的申请人越受欢迎.你别以为你越开放,越国际,约欧美,这些商学院就喜欢你.那是过去,当别人开始真的希望了解你的时候,你自己如果都不知道你的背景身世文化特点的话,真的救说不过去了.
=>强调自己的中国元素,不管是个人方面的还是职业方面的.小时候学过武术,还是家里人有唱京剧的,国企背景,区政府法律顾问,曾经的中国乒乓球少年队运动员,民族舞...你就想想,当老美聊倒什么中国问题你可以插嘴当专家点评的,就往上写吧.当然不是说一定要仅限于中国的.比如你有中日韩工作经验,你有过国际项目里面有中印美不同的人员,你善于分析能提炼出区别,能告诉大家你总结的各个国家的特点,这种也可以.当然有跨国公司中国市场开拓经验的就更好了.

3.专业能力
这个好像说起来和中国人不沾边.其实不是,老美有一个习惯.作东西喜欢广喜欢博.所以欧美人聊天你会发现他们聊天的跨度很大,什么都能聊,什么都知道.但是就专业方面,能深聊的其实很少.美国这头分得很清楚,如果真有兴趣,必然就专业了,就资深了,就高学历方向走了.但是大多数情况下,对不同的专业理想的东西还是很表层.所以为什么说MBA需要至少几年工作经验,否则就真的很难展开深度的讨论.所以中国申请人一定要知道自己所处行业的特殊性和特点,在申请之前强调自己在所处行业的专业能力和行业经验和人脉
=>Resume很容易强调自己的行业经验和能力,Essay可以用来强调自己适合行业的性格还有失败经历的历练.而且不用空谈,而是要往小的讲,往细的谈.会计?什么方面什么行业什么类型企业的.IT?是网络还是程序员还是网页设计还是信息系统分析.咨询?管理战略项目管理IT哪一个方向什么类型项目什么类型的企业...

4.执行力
这个其实也是亚洲人的特点.相比老美习惯的夸夸其谈,创意无限.大多数中国人(感觉现在也有越来越多中国人变得擅长理论不擅长动手)更加勤奋,更加善于接受指令去执行去完成.所以在MBA这个环境里,执行力强的有什么优势?team project里总是比较强手.善于Excel function,会用sharepoint做几个小网页,会非常迅速的几个小时根据数据做出季报年报等财务报表,ppt效果还算比较有自信,数据调查很会分析整理.中国人这方面的执行力优点其实在美国很多公司也特别被推崇.勤奋好学简单高效是很多美国人给中国人贴的标签.而勤奋和高效很多时候就是商学院繁重课程可以脱颖而出的法宝
=>简历里面永远是一个用数字说话的地方,用自己的成绩来反映自己的高效.用自己的GPA证明自己的学习完成工作的能力.用个人信息突出自己多线程学习工作不耽误的时间管理能力.当然记住相比高效,结果永远还是最重要的.如果你光有量和执行的实际但是没有结果,那提了反而有副作用


简单扯这么多
大家可以也交流交流自己看法
或者提出问题

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