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我弱弱的问题。。。大家别骂我啊。。。
刚来论坛几天，看了一些帖子，尤其是关于毕业后出来的。。。我很困惑的是 为什么那么多人想去投行和咨询呢？
大家想去的理由可能各异。。。当然我也知道很多人其实都不了解投行和咨询是干啥的而且跟自己二三十年以来的背景和知识框架完全都搭不上边。。
那我想问的是那这些人是出于什么理由想去呢。。。（说白了肯定有很多人都不知道投行咨询到底每天是做啥的只凭的是想象和舆论的召唤。。。当然还有钱的召唤。。。当然我不是说所有人了。。。）
本人现在工作在外资咨询行业非中国office....我之前找工作的时候就是特想进投行和咨询啥的。。。说实话当时挺盲目的。。。进了之后觉得还是和想象有差距的 当然了我进的也不是mbb。。稍微低一档的。
不过其实认识很多mbb的觉得也是跟我过的生活差不多了。。我很想知道。。。那些想去咨询和投行的同学，到底为什么想去呢，长期的career goal到底是什么。。。去了投行和咨询对这个长期的goal是怎样的作用？觉得还是想清楚比较好。。。。（不过呢，我刚其实也没什么长期的goal，干咨询确实是为了多接触找方向。。。没想当作一辈子的career，可能很多想去咨询的人也跟我想的差不多吧）
不过想去的同学们，尤其是想把投行和咨询当成长期做的career，想在里面一直做上去的人。。。真的准备好每天12，14h以上的生活过几十年吗？还有读mba之前几十年作的事情都跟投行和咨询差八百丈远的人是从哪里了解到的这两行。。。又是怎样的动力驱使你很想转到这两行？
why投行？why咨询？
投行，有人说想做金融，那why not fund or other buyside or M&A advisory?根投行作的很多事情都差不多阿 为啥一定要投行不可?(如果我是面试官绝对会死抠这个问题，因为我觉得如果不把这个说清楚，说明你对进不进投行无所谓，你不够热爱那每天做那么久你肯定做不长而且会很痛苦。。。要是别的地方给你更多钱或者更好的工作条件和环境你肯定撒腿就跑。。。你根本就不是属于投行的，投行也不属于你）
咨询。。。其实我找工作时候没有一个特别热爱的行业和岗位我自己很迷惑，所以我什么样的公司和公司里面各种业务都想看看找找自己对什么感兴趣然后就可以想办法过去。。。今后career比直接进了某一个固定行业和岗位风险小一点。。。其他想去咨询的同学是怎么想的？why 咨询？why not marketing? in house management? inhouse corporate strategy?
咨询干了几年最大的感受是，找工作不是看哪个行业起薪高，高上大，自己成为其中一员就safe了。。。一定要找到自己有兴趣的并且是在适合自己的，在自己能力掌控中的工作（如果在一个行业，你没兴趣，那长期以来很难做的很好，也许只能做个中等，兴趣很重要。。。
另外，你的能力要保证你在这个行业里的人中是中上游的才能长久以来有发展。。。长久的竞争下去。否则在投行咨询干了几年升不上去，再去改行从，未必改得好，到时候可能给当时没你那么高上大的行业的人做小弟。。。不改行你一直呆那里，30岁了未必有那些选了其他行业做上去的人成功，虽然人家刚毕业的时候没你风光，你是高上大的投行咨询，人家可能是个一般的软件工程师。不过五年以后人家可能会变成比尔盖茨。你可能还在投行咨询做小弟。。。
觉得找工作还是要做好自我分析和行业分析，match最重要。。。我看很多国外的人找工作，要做对自我性格和到目前为止的经历的全面分析再在很多行业中选择一个适合自己的行业。。。或者就只找
自己一直爱好的行业。。。我觉得这种理性的从individual来判断不跟分的方法特别好。。。（如果进错行，成千古恨啊 改行不容易，在美国都要去花钱花时间读个别的学位一般才能改。。。进错行cost高的
当然了象咨询这种算是风险小的，好改行一点）
以上。。。欢迎大家踊跃拍砖。。。 |
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