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[转帖]MSU HR,跟在读学生的交流记录

由于版内讨论MSU HR的很少,征得may 09即将毕业的一位师兄的同意,把我和他的邮件记录转帖如下:

1. MSU附近的治安情况。已听说底特律治安不好,现在这个城市受到经济危机的影响,据说已经成了空城,就很担心邻近的MSU会不会受到影响。而且,底特律是大城市,以后免不了要在那里转机什么的,不知道会不会有危险。

MSU所在的East Lansing是個標準的大學城,你在路上看到的人有80%都是學生,教授,或職員, 基本上人員組成不會很複雜,所以治安是相當良好的,不過距離East Lansing約一小時車程的Detroit,我就不是很清楚了. 不過我相信Detroit還不致於到"空城"的地步,畢竟他還算是美國大城市之一,我只有在轉機或入境美國的時候會經過那邊,基本上在Detroit我未曾遇到過任何的治安問題,所以妳這方面就不用多慮了. 另外,大部份的中國同學入境美國都會選擇從Chicago國際機場入境,他們說從Chicago入境的話搭乘飛機是不需要轉機的,你可以參考看看. BTW,Chicago到East Lansing約4小時車程。

2. 本专业的就业情况。因为知道师兄今年就要毕业,能不能介绍一下去年和今年国际学生找实习和工作的情况呢?学校的就业服务做得好不好,除了大公司来学校招人,还有没有机会自己出去在附近的城市找到机会呢。这个恐怕是国际学生最最关心的问题了,今年形势不好,可能是个案,所以也希望师兄可以多分享一下往届国际学生的就业和实习情况

因為全球景氣衰退,就業市場是緊縮了不少, 我們系雖然受到影響,不過跟其他科系相比,我們系算是很不錯的了. 在求職circle開始的時候 (大多在Fall semester) 來我們系上舉辦information section (專辦給我們系的) 的公司就將近30間,其中不乏國際知名大公司像Microsoft, Dell, Intel, Honeywell, Eaton, Boeing, Shell等... 機會算是相當的多. 不過你的考慮也是正確的,因為國際學生有簽證的問題,所以會造成些許公司無法聘雇國際學生(因為法律規定某些特別產業一定得聘雇美國公民)再加上景氣蕭條,國際學生的勞工成本較高,競爭就更加激烈了. 就現在的狀況而言,找internship基本上是沒多大問題,只要你做好準備,大部份的國際學生都能找到份好公司作internship. Full time的話則比較困難些,畢竟Visa問題對公司來說是個相當大的負擔. 我相信這點在其他學校也是ㄧ樣的,不瞞你說,目前我也還在努力當中@_@; 下下周我在CO有個second round interview,祝我好運!

3. UMN,UIUC和MSU的课程比较。这是目前我很犹豫的,因为收到了3个学校的AD,不知道该选哪个。我知道MSU的课程设置会比较偏重labor relation,其余两个学校的HR比较plain,不知道这3个学校的项目之间有没有什么优劣之分。我听说在美国做HR的话,必须要掌握LR的相关知识,但是如果回国工作,基本上是派不上用场的,所以在3个学校之间也不知道怎么选才好。

這個問題有點難回答,畢竟我只讀過MSU的program, 不過外界大部份都會認為我們系上較著重於LR這一塊,就我自己經驗而言,不盡然. 系上的課程其實是HR,LR 並重的,無論你對哪方面較有興趣,你都能在系上得到足夠的資源,我們系並不再只著重於LR這塊了. 就這點你大可放心. 我另外稍稍做了一下research,我發現UIUC與我們科系相較之下最不同的就是他們有個Socio technical system 課程, 而 University of Minnesota的課程的話就與我們cover的程度差不多, 與這兩所學校相比我們系上最特別的課程應該就屬High performance & Work system 這門課了. 這門課目前也是企業主們非常重視的課程之一,有興趣的話我們可以再多聊一些,其他能上網搜尋到的資料我就不多提了.


4. MSU的生活。MSU很大,如果不买车的话,会不会去哪里都很不方便。

MSU真的很大...不過我靠著公車在這邊生活了一年,相當方便,不成問題,不過當然還是有車更方便些囉. MSU另外一個大大的優點就是生活開銷比其他學校便宜很多. 我們有學期公郊車pass才4X美元,跟Chicago搭一次公車2.25美元比起來真是便宜又划算. 你就依照自己的狀況詳加考慮.

5. 我想你接著下來應該就會問這個問題,所以我就自己先跳出來幫你回答了. MSU有不少的國際學生,光國際學生總數就超過2000人以上 (包含大學部跟研究所部), 以韓國人,中國人與印度人為主,所以這邊的人遇到國際學生都是司空見慣,相處起來不會有任何問題. 不過這個區域又不會完全充斥著外國人,美國人V.S.外國人比例算是相當好,國際學生不會少到可憐也不會多到就像在國內一樣,個人認為這是個相當良好的學習環境. 單就系上而言,國際學生佔約總人數15~20%,以中國學生為主 (約10人),接著是印度人(5人左右), 所以你很少有機會上課遇到全部都是國際學生的局面,在我們系內你會有很多機會跟本地學生做交流,也有足夠的國際學生互相幫忙解決困難,對我們的學習有很大幫助.

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文职一般能拿个15块/小时。烤汉堡,做咖啡8-10块。




bakery工资7.5块/小时,如果每周干20个小时生活费还是可以勉强cover,前提是不逛街不旅游,哎~~穷呢 @_@

这种经济状况下,连student labor也要裁,所以不知道我们是不是有机会。努力找找还是有的吧?

不过在餐厅打工不包饭呢。。。哎,看来还是要自己动手丰衣足食。。。
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不过在餐厅打工不包饭呢。。。哎,看来还是要自己动手丰衣足食。。。

Michigan Minimum Wage 7.4/h

California Minimum Wage 8.0/h

餐厅这种活还是比较好找的。
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我也想问 1)关于校内打工的机会;2)两年共修多少学分,学费和生活费的数额;3)HR 专业国际学生就业的形势和方向。

已经回复给susan了,不过希望其他对MSU感兴趣的同学也来看一下。MSU 08年入学的在读妹妹对上面2,3问题的回答:

1) 应该是48个学分,不太确定。不过和UIUC一年半修的学分是一样的。学费是按学期的学分收费,这个学杂费你指的是什么呢?国际学生要买一个学期700多的保险,但是到这边可以转成200多一个学期的保险。按每个学分大概900美元算,以每个学期12个学分算,那就是$10,800。生活费的话,这边很多中国人住在spartan village,房租每个月367,吃饭的话最省的可以省到一个星期15美元,一个月就是60美元。在校内打工的话最低可以赚到7.6美元一小时,国际学生最多可以打20小时工,碰上假期什么的可以打40小时。大家可以看自己打工的情况来判断。

2)上一年中国学生暑假intern的地方是:微软,general mills,tyco,还有当地一些unpaid的internship;今年由于经济比较差,找到实习的国际学生比较少,中国学生实习的地方是:Dell, Cummins。如果找不到实习,老师一般会安排在当地一些制造业做unpaid的intern。所以一般来说国际学生都会找到实习。老师非常重视我们的就业情况,经常和我们开会,帮我们模拟面试,叫alumni来给我们举办workshop,叫我们面试之余给我们机会networking。
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1。08fall入学的,4个中国人,1个非洲人,其余40多个全部是美国人。上课形式主要是lecture,还有很多group project。不会很难。I dont know about people without HR background cuz i have, so...but it shouldn't be that hard. If you wanna find a job, your english need to be at least fluent. We brought books from Amazon, or you can buy it from the stores on campus, but it's more expensive.

2. 08 fall students, 2 chinese found internship while 2 are still looking for one. School helps a lot while looking for internship. It is much easier for domestic students to find an internship. For full time, due to the economic downturn, only one chinese student found a full time job, in Dell. (Dell pays her very well) Some indian students found full time jobs too.

3. In spartan village, 367 per person, 760 an apartment with 2 bedrooms, one bathroom. You can find something more expensive or something cheaper, but living in Spartan Village is convenient.

4. I would say start reading some HR related books. If you can find the english version, even better. I arrived a week before the orientation starts. After you get here, get to know people, get to know the area, get to know what resources that you can use. Collect as much information as you can. Remember to attend the orientation held by LIR program, and you'll see me.
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