求教：何时提离职较为稳妥

trendysx

I-20还没拿到呢，大概7月中旬拿到，签证顺利的话8月初撑死能拿到。
9月初想飞。
所以8月初离开公司比较好，买卖东西，回回家之类的。
所以，现在是到了必须要提出离职的地步了。。。不然就来不及了。
因为离职要提前一个月。我相信我离职老板会不高兴，所以肯定不会允许我按照自己意愿的日子离开（即提出离职后很短时间即可滚蛋）
所以还是公事公办地提前一个月吧。
问题是，没有表格呢没有签证呢。。就提离职。。。不敢冒险啊。。。怎么办哪。。。
或者还是不要想和9月初走，晚一点再走算啦？
大家都是签证到手才提的吗？？
多谢指教。

chaos1026

现在提其实已经不早了吧，毕竟我们不是跳槽，MBA作为一个离职理由，说明你有追求，相信老板会理解和支持的。

现在提，对你，对公司都有好处。

trendysx

我的意思是，现在提万一I-20拿不到，签证不过，去不了了，不是丢了工作了吗？
没看出有什么太多的好处
对我自己则是可以早点走的这一个好处我知道。

jssqzgring

我觉得没关系吧 都要走了还有什么必要担心老板不高兴 不要太怂 哈哈

另外 老板不知道你要走啊？他没给你写推荐信吗？

trendysx

可以说去他大爷的吗。。

我才不管他不高兴，而是陈述一个他不高兴的事实论述我必须公事公办而不能

说拿到签证再说，我要滚了，且要立刻滚，人家不会同意的。

songxueb

签证拿不到的概率满低的，同时我估计读MBA的话，对这份工作也没有特别

留恋吧？就算是非常不幸的情况没有拿到签证，再找份工作应该容易的。