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GWD30-Q19

19. GWD30-Q19:



Industrial accidents are more common when some of the people in safety-sensitive jobs have drinking problems than when none do.  Since, even after treatment, people who have had drinking problems are somewhat more likely than other people to have drinking problems in the future, any employer trying to reduce the risk of accidents should bar anyone who has ever been treated for a drinking problem from holding a safety-sensitive job.







Which of the following, if true, most seriously undermines the argument above?







A.      Some companies place employees who are being treated for drinking problems in residential programs and allow them several weeks of paid sick leave.



B.       Many accidents in the workplace are the result of errors by employees who do not hold safety-sensitive jobs.



C.      Workers who would permanently lose their jobs if they sought treatment for a drinking problem try instead to conceal their problem and continue working for as long as possible.



D.      People who hold safety-sensitive jobs are subject to stresses that can exacerbate any personal problems they may have, including drinking problems.



      E.   Some industrial accidents are caused by equipment failure rather than by employee error.

答案是C,我觉得没问题,打击结论,即使bar也没有用。但是D似乎也正确,原文说喝酒导致工伤,D说工作性质导致喝酒,因果倒置,工作性质不变,工人还是会喝酒,喝酒还是会导致工伤,所以bar没用。

各位NN看看,能不能多给一些解释啊?8号就要考啦。总是栽在这种题上。。。
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D选项无关,问题说的是不要那些ever been treated for a drinking problem的人,也就是说招聘新人从事 safety-sensitive job时的选择,至于从事这种工作后是否会变成爱喝酒的人,和现在找一个什么样的人来干这种工作无关吧。(题外话:另外,完全有可能在现在从事这种工作的人中,谁出现了这种不良嗜好就不让谁干了,反正劳动力很多的。)

总之,题目说的是为工作配备人员的事,而D说的是这种工作的特点,显然两件事无关。

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我觉得你说的思路都对。另一个想法是OG很多题都是考「焦点对不对」,题目问:bar anyone 也就是这个人还没有得到工作,雇主只要知道他有酗酒问题就会不要。
但是D选项,不是倒果为因,他是说:已经得到工作的人,压力比较大!

一点想法! 供你叁考

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两位说得都有道理啊!看来什么最直接攻击结论的才是答案。谢~~~

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但总感觉这道题没有weaken在点子上啊

正确答案变成了做某一件事情failure来weaken应该做的事情。

而其实读完题感觉应该是要weaken应该做的事情,和到底做了以后成不成功没关系阿。???

难道因为工人会隐瞒就不bar了吗?这个逻辑。。。

个人觉得C并没有weaken那个argument,如果题目改成了问哪个选项会使这样做没有效果,C才是答案。

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大家有没有考虑B的可能性, 我认为反而B最削弱了结论。

C实际上说的是没有办法实施结论里的方法,而不是说实施了没有用。

我理解“削弱”应该是切断或减弱结论中方法到效果的联系的。

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个人感觉C好像也是在“加强”结论啊:工人怕丢失工作而隐瞒治疗。那不是正说明雇主不雇佣喝酒的人是对的吗?

关于B我到觉得文章是说关于“safety-sensitive jobs”的事故,没有谈到其他的事故,好像也无关~~~纠结的

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前提1:酗酒的人容易出事故
前提2:不雇佣酗酒的人
结论:事故减少

A. neutral
B. out of scope
C. 酗酒的人怕(前提2)而放弃治疗。(事故增加,weaken)
D. neutral
E. out of scope

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感觉原文反复再说的就是 治疗酗酒 和 safe-senstive JOB

找相关的即可

A说的是公司给这些人放假,和ss job不太沾
B说事故是其他人导致的,更不沾
C说被发现,会失业,隐藏他们的问题 也就是说有问题的人和没有问题的人不可区分,因此这个结论的前提是不存在的。
D有这个工作的人忍受压力可能加重病情,与治疗酗酒无关
E一些事故被机器的毛病导致的 更不沾

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