[分享]Wharton MBA Admission Director Thomas给中国申请人的忠告

1）中国人不同于其他的亚洲人, 在课堂上发言及表达他们的想法都不构成问题, 但是他们不喜欢参加课外活动，常常仅限于Wharton Greater China Association的活动。这对于Wharton的中国学生是个严重的问题, 由于人际活动的缺乏, 很少有人认识他们。建立自己的Networking并不是在alumni database里面找人, 然后与他们联系。如果这些人不知道你, 或者他们认识的人不知道你, 他们将不会给予你任何帮助。Wharton networking 的特点是你要认识别人, 同时让别人认识你 – 从而在同学中间建立起良好的声誉。中国的MBA学生需要认识到这点。

2）Thomas谈到的另一个有趣的话题是关于Wharton严明的规章制度, 实行这些制度时, Wharton不接受任何因文化差异而产生误会的理由。这对中国学生来说有时难以接受，但这就是Wharton community的规章制度, 任何人都有责任遵守。如果你违反了这些规章制度, 你会被开除。我知道一个中国的MBA学生违反了规章, 现在学校正在考虑开除他或是已经将他开除了。Thomas一再强调, 所有即将进入MBA学习的学生都应该明白Wharton的严格要求。如果他们发现你有任何欺骗行为, 如在申请中造假, Wharton是不会心软的。

3）Thomas提到中国学生应该参与到在Wharton的整个学习生活中去，把握好每次机会。他们还应该多去不同的地方旅行，尽管这些旅行会花费一部分钱, 但是旅行所积累的丰富经历将帮助中国学生与其他的Wharton学生建立起深厚友谊。

4）Thomas说中国的MBA学生应该让Wharton变得更加有趣 - Thomas强调学生要自己平衡学习与社团活动的关系。我说一些中国的MBA更愿意在图书馆里呆着, 因为那里让他们感觉很舒服。他笑了, 并且非常同意这一点。他说每年都有许多聪明的人在Wharton里找不到工作, 因为他们在读MBA期间并没有建立起良好的社会关系。

5）Thomas给中国学生的另外一条建议就是不要畏惧向别人求助，他们不必为此感到难为情。学校里有很多support organization来帮助学生们解决学习中种种的困难。如果你感到有些吃力, 这时就该向他们求助。如果你一直自己硬撑着，没有通过考试, 那这就是你自己的问题, 到时候就没人能帮你了。所以, 中国的MBA学生应该大胆地向学校寻求各种各样的帮助。

6）关于许多中国学生被waitlist的问题，Thomas 说他在给 waitlist的申请者信中让他们不要做任何的事情 - 也就是不用提交任何额外的材料。他可不是说说而已! 一旦有申请人提交了其他的东西, 这个申请者会被马上取消申请资格, 从而失去了被录取的机会。因为如果你无法达到这个要求，这正表明你并不适合Wharton MBA。和Chicago及Kellogg的做法不同（他们想让waitlist学生递交一些其他的信息）, 但Wharton却认为那样做会给这些申请者更大的机会,
而这将违背公平竞争的信念。他们会把waitlist上的学生材料再次审核一遍, 和下一轮的申请者进行对比筛选, 许多人都有可能被录取(只要你不提交多余的东西~)。Thomas在申请Wharton时, 也是waitlist上的一员并最终被录取了, 而他现在成为了决策人!

7）在申请者的背景方面，Wharton很注重diversity。他们不仅对投行的人感兴趣, 同时他们也十分关注能够给MBA带来新想法的来自小家族企业的人。所以任何人都可以申请Wharton的MBA, 只要你能够展示出自己的diversity一面。

8）Thomas觉得今年中国的竞争更加激烈。在挑选众多的中国申请者时, 他们遇到了前所未有的困难。Wharton视中国为他们重点招生的国家, 而且发现中国学生的素质在不断的提高。面试总是很有趣, 并且他们总能够在与申请者交谈的过程中学到很多的东西。 Thomas说他能从前三个问题的回答中判断出面试者是不是在死记硬背。有时中国申请者自己认为他们的面试不错, 但是事实却并非如此。Wharton想尽一切办法考验中国学生是否拥有他们进入Wharton的资质, 看他们是否能从Wharton的学习中受益, 并期望他们毕业后能够成为Wharton的代表。这三十分钟的面试完全看你自己如何把握, 如果申请者不能够展示出他(她)的实力, Wharton就会把他们拒掉。但是, 即使有一个有很好的面试, 也不一定能保证你的申请没有问题, 如在整个流程中, 尤其是essay方面, 写得不够好也不会拿到录取。