密西密西

提问41：能具体解释下老外理解的professional吗？

Mike：光讲是无法理解的，老外眼中的teamwork和leadership真的是需要工作之后才能真正明白。但是大方向是可以把握的，比如两篇 essay里面一个要求写teamwork，一个是persuasion，后者就是很体现你professional的一点。尤其是做Finance的， 他们需要员工如果发现什么问题，你的领导忽视了，就应该去把问题提出来，并且加班加点把问题解决，只要你认为这个问题对整个team是有帮助，这就是一个 很好的体现professional的例子。还有很多其他例子，可以看看别人是essay。有全职工作经历的申请人就可以从工作中挖掘出应届申请人所没有 的故事，如果是应届生的话最好写Finance相关的实习经历，实在没有，也可以写相关的竞赛，比如需要teamwork的竞赛、创业大赛等等。

Harry：我觉得就是要表达怎么样在一个professional的环境里进行teamwork，如何主动展现出自己不同的方面，然后把这些要点和 essay结合在一起。老外眼中professional很难描述，需要体会。他们在工作是很好的，假如和你有矛盾，他们也会做到business是 business，personal归personal，不会把两个混在一起，从这个方面也是一个理解。

提问42：MIT校友推荐信有用吗？

Harry：如果是知名的校友，而且这个校友对你比较熟悉，当然是最好的。

提问43：professor的推荐信中一定要有特别学术的内容么？一定要提到好多术语么？

Harry：如果有发表论文，可以在简历里degree的板块说明一下。特别学术的内容在推荐信中其实不重要，推荐信最好突出你有很好的工作能力，有很好的communication skill。

Mike：这个问题我也考虑过。其实很简单，如果你对admission office成员的背景有调查过的话，你就知道每个学校不一样。像Princeton的adcom有好多professor，你写这方面内容他们会 懂；Sloan就一个都没有，你写了他们也不懂，那有什么用呢。所以你申请MIT，最好展现自己的teamwork，leadership等等，尽量写他 们想看的。

提问44：提交材料后，学校大概在什么时间将评价的链接发给推荐人呢？两位的经验，如果申请的学校比较多，推荐人会厌烦吗。谢谢！

Mike：网申的时候提交推荐人的信息，比如他的职位、跟你的关系、联系方式等等。提交完推荐人email地址之后，评价链接马上就会发送给推荐人了。所 以很有可能你网申都没提交完，推荐人就已经收到链接了。关于后面一个问题，举例，你可以事先跟推荐人说好自己打算申请10个学校，争取他的同意，之后实际 是申请了8个，推荐人感觉就会比较高兴。如果你一开始说申请5个，最后他收到了10个，那就不好了。所以要事先和推荐人商量好，如果他一开始就不同意，那 就多找几个推荐人。

Harry：确实跟Mike说的一样，需要事先沟通，这个时候就是考验你communication skill的时候。如果你真的想拿到offer，那就尽力争取他们的同意，可以通过别的方式回报或者感谢他们。

提问45：你们同学中有法律/律师背景的吗？

Harry：我们这一届学生里没有，MBA program里有。如果你正好是从事M&A law这方面会有优势，其他不相关领域的话你就需要在essay里面写清楚自己为什么转做Finance。

Mike：我们这一届也没听说有法律背景的，至少我知道的人当中都没有。

密西密西

提问46：申请的时候有security analysis这个方向吗？去做money management这块的。

Mike：我了解申请的时候有不少人写想做security analysis这块的，但是money management这块比较少。

Harry：money management也是invest的一种，如果你是指invest management这一块里如何搭配投资组合的话。我们这一届也没有听说做money management的，也许有人找这方面的工作，但是拿到了其他更好的offer所以没有去。如果你想做这方面的工作，我觉得MIT的项目对你是有帮助 的，不会说有不好的影响。

提问47：实习经历一般要多少个合适？1个长期的可以吗？

Harry：如果你没有全职经历的话，实习最好有两个。1个长期的实习当然也是好的，我们有一个同学在BCG实习了一年半左右，是summer intern加上part time连续在做。

Mike：我认识的申请人一般短期实习（1－2个月）会有两个以上，如果你有full time经历的话，实习就不是特别重要，1个就够了。至于后面这个问题，就要看你如何把这个长期的实习写到申请材料里面去了，看你的推荐人如何配合你。重 要的不是时间，而是你学到什么，而且人家会觉得长期实习会比短期实习学到的东西多一点，所以写的时候要注意表达。

提问48：听说论文会对申请者造成不利影响,因为美国人觉得本科生不应该写论文。(针对大陆学生)

Mike：论文不会有不利影响，但是如果你的申请材料中50％是论文相关内容那肯定就是不利的。如果你不提论文，那就一点影响都没有，如果你提了，而且跟 Finance有关，那对你只有加分不会减分。但是你的essay大部分都是在解释你的论文那就会是负面影响。这个需要你自己拿捏尺度，如果你觉得会是负 面的影响，那就不要写，尽量把材料都准备成正面的。

提问49：推荐人可以在推荐信中提及论文么？

Harry：我觉得可以的，如果能把论文跟innovation联系在一起，其实也不错。当然像Mike说的，不能通篇都写这个内容。

Mike：当然是可以，还是跟上一个问题说的，第一要是正面的内容，第二是不要解释这个论文，而是要写它帮助到你什么，或者在这个过程当中你克服了哪些困难。

提问50：全职跟实习都在一个公司可以吗？会不会太单调？谢谢！

Mike：完全是可以的，没有单调的说法，主要是看你怎么在essay中表现自己。如果这是一个全球知名的公司，竞争很激烈，你完全可以说自己通过实习时候的表现拿到了全职offer。

密西密西

提问51：美小本毕业+直接回国工作了，没有实习怎么办？算短板么?

Mike：我这样说吧，中国人回中国工作是天经地义的，没有人规定你必须留在美国工作。至于实习方面，你没有通过实习就拿到了full time的工作其实可以写成优势。比如一个学生没有通过实习就进入了中金的IBD和一个学生参加了3个实习才拿到了中金的offer，我肯定是觉得前者比 较强，这就要看你怎么描述，如果你在essay里面反省自己在美国找工作没有成功，那就是短板力量。

提问52：如果工作经历是2年Marketing，会不会对申请fin很不利？谢谢！

Mike：我不太清楚，因为Marketing工作内容比较广，它既有管销售也有管利润等等。

Harry：我们这一届没有Marketing背景的，如果你要申请MIT，可以突出一下自己的数理分析能力，为什么想转做Finance。我个人觉得如果你多做两年申请MBA其实挺不错的。

提问53：外国院校到底有多看重211和985，他们真的知道么？

Mike：他们不是很看重，但是反过来说，如果一个学生在高考的竞争当中没有进入211或者985学校，他要拿到很好的实习或者有很好的推荐人的概率比较小。同样的，如果你不是211或者985背景，也拿到了中金的实习，那就是亮点了。

提问54：在牛公司实习,能留下来就不申请MASTER了, 申请MASTER说明不够厉害,怎样平衡呢,怎么说服他们我虽然在牛公司实习了但还是去读Master 呢?牛公司指大摩 高盛之类。

Mike：这个问题adcom了解的，这方面应该只针对美国本科，因为中国学生如果没有Master学位没法竞争投行的实习，而美国文化则是比较 prefer本科生。如果有这个问题的存在，那就意思是你觉得MIT不够牛，他们只能招到投行的淘汰者。这个项目的目的就是帮助因为各式各样原因没有能进 入牛公司工作的学生，通过一年的学习，实现自己的求职目标。所以你不需要有这个顾虑。如果是中国本科那就更好解释这个问题了，因为很多公司full time是不招本科生的。我知道有些推荐人甚至在推荐信中直接写这个申请人特别好，但是我们公司不招本科生，所以没能留下，希望MIT能够进一步培养，然 后让他有机会加入我们公司。

Harry：因为每个人的career goal不一样，你可能在实习中发现自己不足的地方，比如发现你在Finance方面的基础不够，或者你觉得自己还可以变得更好，MIT能够帮助你实现 long term的career goal或者development，adcom会觉得这是成熟的一种表现，能够看到你确实想来MIT。他们不会因为你在Goldman或者Morgan 实习而不能留下就认为你不好。

提问55：IBD内部各个office之间交换多吗？比如北京派到纽约工作。

Harry：应该是不多，一般是纽约到北京或者纽约到香港。其实纽约office不怎么care北京office，因为北京和香港的office对他们来 说只是一个regional office，因为香港北京的收入是纽约带来的几分之一。你可以来MIT，然后申请纽约office，这样对你以后回香港或者新加坡帮助更大。

Ninassa

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Jay7933

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ssky

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餐厅里的小柯南

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masaduoduo

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Cristina

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