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海外MBA申请指南 ZZ

“海外MBA申请”序言

出国留学是一件令人向往,激动人心的事,尤其是攻读MBA,这个象征权力和金钱的学位。然而,如何准备GMAT考试和申请材料又是一件颇费时间和精力的事情。大部分人花了几个月甚至一年的时间从参加辅导班到最终才拿到一个GMAT高分,实在不易。但近年来,GMAT成绩在考生的入学申请材料中的重要性已经不再象以前那样重要。

国外的商学院入学,特别是美国的MBA和国内有着很大的区别。五门考试成绩,2至3封推荐信和面试通常是国内MBA入学的要求;而美国商学院则不仅要求申请者提供GMAT成绩,推荐信,还要提供大学成绩(GPA),更重要的是申请者如何认识自己和看待自己的个人陈述(essays)。因此,可能考一个好的GMAT成绩倒并不难,最难倒是考完后的申请过程。


以哈佛为例,Harvard 商学院这几年来每年的申请者都在8000人以上,其中有40%左右的申请者GMAT分数在710以上(Harvard 平均分为690),为何每年只录取8千人其中的不过13%呢?仅仅一个GMAT高分,商学院根本不可能真正地了解你。那么如何才能使商学院真正全面地认识你,最终录取你呢?



中青在线推出的“海外MBA申请”内容大部分摘编于这本书。该书作者郑清山是一位曾经在美国的罗彻斯特大学(the University of Rochetor)商学院就读MBA的学生。在国外的学习中,通过和一些著名大学如Harvard Business School、University of Chicago的商学院招生办以及国际事务办公室的接触,他开始更多地了解海外MBA申请中的问题如:

一个人可以考几次GMAT考试?

到底谁是哪些未曾谋面的招生办成员?

商学院如何评价申请者各方面的条件?

怎样根据你的条件来选择商学院?

面试中常问的问题有哪些?


上述问题也正是郑清山自己以前在申请MBA过程中感到特别困惑的问题。于是,根据这些问题以及一个过来人的经验,郑清山编著了《就读MBA指南》这本书,希望能给更多的后来者带来一些方便和引导。
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关于MBA面试(interview)

如果说考试分数,工作经历和个人陈述是商学院第一要考虑的因素的话,那么面试就像推荐信一样是一个有益的补充,特别是当商学院认为书面材料还不足反映一个真实完整的你的时候。这时,面试可以增加商学院对你的了解。

并非每个商学院都要求申请者参加面试。对于一些商学院来说,面试只起到了检验材料的作用。另外一些商学院却把它当作最后决定因素,特别是那些出于“边缘”的申请(maybe类型)。不过,大部分商学院还是鼓励申请者参加面试。如果你不能亲自到校园参加面试,商学院会安排一个在你附近的校友给你面试。


如果商学院约你面试,拿住这个机会。就个人而言,你可能比别的申请者更具有竞争力。你可以利用面试来弥补你材料上可能出现的弱点。最重要的是,你可以通过面试表现出你的热情,幽默和成熟。


我们强烈建议:积极地安排你的面试。由于商学院招生办人员数量有限,所以不可能为每一个申请者安排面试。通常说来,处于面试时间段后面的面试时间较短,所以尽量早一点投寄申请材料,争取较早地获得面试机会。


表现优秀的面试可以将那些濒临deny的申请推向admit。那么,你怎样才知道自己的表现如何呢?镇定和集中最为重要。再次便是你是否表达清楚。如果给你面试的人约你下周一起爬山的话,那么你的运气很好。


一个平平的面试对你的申请不会有太大的影响,除非你的申请濒临“deny”。在这种情况下,招生办事实上是在找理由拒绝你,而不是找理由录取你。如果你对自己的申请没有较大的把握的话,面试对你尤其重要。


在你参加面试的时候,你是否穿着一件印有卡尔·马克思商标或者字样的衬衫呢?你是否带着你妈妈一起去参加面试呢?假如是这样的话,你的这个面试就很糟糕。糟糕的面试足足可以掩盖你优秀的GMAT成绩和工作经历。


面试的话题可以细到你工作中的具体职责,也可以宽到你的生活细节。最好不要让面试成为一个回答问题的模式,尽量放松自己。你可以谈谈你的爱好或最近的跨国旅行,不要担心面试离题。


可以这样准备面试:想象一下可能被问到的问题;回答应该比你的个人陈述更深刻(不要假象给你面试的人已经读过你的个人陈述);将你认为最重要的方面总结为2到3点,有机地联结起来;举一些具体的例子来证明你取得的成绩;多练习一下,避免在面试时老说“I did this, I did that”;最后,准备一个强有力和说服力的理由来回答“为什么选择这个商学院”这个一定会被问到的问题。

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商学院招生办成员概况

到底谁是那些不知名,未曾谋面的人却决定了数千个申请者是否能成为未来的CEO呢?


大部分的申请者以为招生办的人都是那些戴着领带,西装革履的白人男性MBA。事实上并非如此。确实有很多人读过MBA,但有一半以上是女性,从事的职业从文学,人力资源管理到教育都有。


虽然这些人背景相差很大,但都认为诸如品格,动机和纪律(而非技能)这些特点是成功的“引擎”。也就是说,他们关注的是你到底是什么样的人,而非你做过什么。


为什么要知道这些呢?因为你在写个人陈述时,你必须考虑谁是你的听众。招生办的人不一定是你想象中得那样;他们不一定和你一样对商科感兴趣。在商务世界中,他们和你的角色不一样,他们是挑选未来企业家的,而你却是未来的企业家。很多招生办成员拥有MBA,但他们很少有过工作经验。


记住,他们不仅仅是招生办的人,也是某些人的女儿,儿子,母亲,父亲甚至是祖父---也就是说一般的人。你写给你老板的个人陈述和给招生办的人能一样吗?写给商学院的个人陈述应该是以下两方面的结合体:强的商科实体和重的人性特点。


以下是芝加哥大学(University of Chicago)商学院招生办的全体成员:

THE DIRECTOR OF ADMISSION
Gender: Female
Race/Ethnicity: White
Age: Mid 30s
Marital/Family: Single
College Major: Information Science
Graduate Degree: MBA
First Job out of Graduate School: System Analyst

ADMISSIONS OFFICER
Gender: Female
Race/Ethnicity: White
Age: Early 30s
Marital/Family: Single
College Major: English/Sociology
Graduate Degree: MS in Education
First Job out of Graduate School: Graduate Admissions Counselor

ADMISSIONS OFFICER
Gender: Female
Race/Ethnicity: African American
Age: Late 20s
Marital/Family: Married/Mother
College Major: English
First Job out of School: Project Assistant with an entertainment marketing firm

ADMISSIONS OFFICER
Gender: Male
Race/Ethnicity: White
Age: “very” early 40s
Marital/Family: Married/Father of one son
College Major: Business Administration
Graduate Degree: MBA
First Job out of Graduate School: Marketing Administrator for an adult undergraduate program; adjunct professor of undergraduate and graduate marketing/management courses.

ADMISSIONS OFFICER
Gender: Male
Race/Ethnicity: African American
Age: Early 40s
Martial/Family: Single
College Major: Bachelor of Fine Arts
First Job out of School: Development Office

DEAN’S STUDENT ADMISSIONS COMMITTEE MEMBER
Gender: Female
Race/Ethnicity: White
Nationality: Canadian
Age: Late 20s
Marital/Family: Married
College Major: Economics
Graduate Degree: Law and MA (Econ), MBA
First Job out of Graduate School: Law Clerk to federal judge (1 year), M and A Attorney (2 years)

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学分转换表 第一栏是美国商学院通用的学分制, 第2到11栏是你的大学或者研究生院可能使用的学分制。 具体的做法如下: 1. 将你每一门课的得分或者分数转换成4分制的分数 2. 将所有得分4.0的科目学分相加, 之和乘以4.0; 再将所有得分3.0的科目得分相加, 之和乘以3.0; 以此类推 3. 将第2步骤的和相加, 之后除以总学分, 则得平均学分(GPA: Grade Point Averaged) 例子: 得4.0的科目总学分为9, 那么9 x 4=36 得3.0的科目总学分为2, 那么2 x 3=6 得2.0的科目总学分为1, 那么1 x 2=2 而, 得1.0和0的科目总学分为0 那么, GPA则为44/12=3.66 注: 国内大学的学分一般就是指某门课每周的课时. 4.0 Scale A-F 100-1 20-1 10-1 10-1 10-5 7-1 6-2 5-1 1-5 4.0 4.0 3.7 3.3 3.0 2.7 2.3 2.0 1.7 1.3 1.0 0.7 0 A+ A A- B+ B B- C+ C C- D+ D D- E or F 90-100 80-89 70-79 60-69 Below 60 15-20 14 13 12 11 10 Below 10 9-10 8 7 6 Below 6 7-10 6 5 4 Below 4 9-10 8 7 6 5 7 6.5 6 5.5 5 4.5 4 Below 4 6 5 4 3 2 4.60-5.00 4.00-4.59 3.50-3.99 3.00-3.49 Below 3.00 1 2 3 4 5

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商学院怎样评价申请者的条件

虽然各个商学院的要求不尽相同,但大多数的标准是一样的:GMAT成绩,大学的GPA,工作经验,个人陈述,推荐信,面试和课外参与的活动(其中前4方面是最重要的)。越是有名的商学院,就越不允许你某一方面的弱点。


大部分申请者认为GMAT成绩或者GPA已经将数百个申请材料分成三种情况:“yes”,“no”,或者“maybe”。但实际情况并非如此。除非你某一方面特别差遭到拒绝,否则你的材料只会被分成:“looks good”,“looks bad”,“hmmm, interesting”或者“maybe”。在商学院的申请中,总体大于个体之和。每一部分都有影响,但不会决定你的命运。


这个录取标准之所以公平,是因为某一部分的长处可以弥补另一方面的短处。假如你的GMAT成绩较低,而GPA较高,工作经验优秀,量学能力很强,那么你仍然有机会被录取。

GMAT & GPA


你的GMAT和GPA成绩对于商学院来说,意味着两方面的能力。第一,它们是你学业“成功的indicator”。换句话说,假如被录取,你是否有足够的脑力和纪律完成MBA学业?第二,它们被用来作为评价一大批申请者的标准。具体说来,商学院总是青睐那些拥有高分的申请者。顶尖商学院认为,招进来的学生GMAT和GPA分数的高低决定了商学院的声誉和竞争的剧烈。

有一些商学院更注重你在大学三年级和四年级的成绩,而不是整个大学的成绩。更多的商学院还考虑你的大学的知名度和课程的难易。

工作经验


商学院非常细致地留意你的工作经历,因为它提供了你在商务世界中可触摸的工作表现,而这些正是你的潜能的体现。你的工作表现直接影响了商学院对你的看法,也就是说,你是否可能成为商学院未来出色的校友。


对于你的工作经历,商学院考虑以下五个因素:


第一, 你的公司的地位和知名度,你的公司是否经常有职员到该商学院就读?


第二, 你的工作经验是否具有差异化和特色。你是否曾经开过自己的公司,你是否曾经开发过一种软件,或者你是否在一家不具代表性的行业工作过?


第三, 你职业的“升涯”:你是否被提升过?你薪金的增长是否意味着你优秀的表现?你是否曾经做好每一件事或者总是跳槽?


第四, 你的职业技巧和人际交流技巧:你是否和别人有良好的关系?你是否是团队的一部分?你的推荐人是否认为你是未来出色的企业家?


第五, (这点是最重要的)你的领导潜能:你是否超越你的工作岗位,不仅仅做你需要做的事,而且还领导过一个团队?

个人陈述


GMAT& GPA成绩和工作经验只提供了这样的信息:你曾经作过什么,你聪明不聪明。而商学院最感兴趣的却不在于此,而是你到底是谁,是什么样的人。个人陈述(essays)为你在商学院面前展现了一个真实的,生动的你。


个人陈述不仅仅是回答问题,它从侧面揭示了你的心理特征。你可以通过个人陈述表现出你的创造性,机敏,开朗,清楚明朗以及成熟程度。同样地,你的个人陈述有可能对你的申请产生负面影响,如自负,懒散和缺少思考和表达能力。

推荐信


商学院期待那些有助于你申请的推荐信。推荐信就像一把双刃剑。如果推荐人提供的信息和你自己的情况不符,那么推荐信的作用往往适得其反。


再好的推荐信也难挽救一个过弱的申请,但它们确实能将处于“maybe”的申请推向“admit”。
平平的推荐信往往潜在地弱化你的申请。


差的推荐信-意味着它提供了负面信息-会令商学院怀疑你的申请资格。有时,它会否定你的资料真实性,这意味着你的申请前功尽去。所以,再次提醒一定要慎重选择推荐人。

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