hector 当前离线
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先联络联络，我在北京。
我gmat是690，不高。不过我是英语专业研究生毕业，口语方面占便宜了。工作经历倒没有特别的，一家国企的部门副经理。
我感觉他们面试比较看重口语和管理经验以及对将来职业发展的规划。你手下管过的人越多越好。gpa应该无大所谓吧。还有自己说的话不要和essay里矛盾，他们有些问题是针对essay里的内容。
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bigtrouble,
gmat 670 不低了，我估计650--700之间差别不大，700以上才会好使一点。同批录取的人数我不知道，不过应该是赶早不赶晚吧。
面试前会发讨论的案例给大家看。一个一个面试完后小组讨论，老师就材料内容提出问题，大家自由讨论，15分钟后每人做一个5分钟的presentation,有白板。讨论时注意适当表现你的领导能力，又不能太抢话说，分寸要自己把握。presentation用中英文都可，5分钟时间很紧张，如果你是大牛的话可用英文，反正我用的是中文。
小组讨论不用紧张，记住关键要切题，围绕老师提的问题讨论和presentation，不要自作聪明地延伸太远，容易跑题。
一家之言，仅供参考。祝你好运。
一次面试是几个人就是几个人讨论，最少3个。面试前发材料，所以至少有1个多小时的独立思考时间，足够你想的了。案例不是小故事，挺长的，有五六页吧，介绍一个企业的市场处境和面临的问题。
要有自信，没那么可怕的。
zhenhaowu,
等着你的好消息，good luck.
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