我是第一轮申请的Stanford，上周四做的面试。Stanford都是校友面试。interview我的校友非常非常的nice，感觉很好。

Blind interview, 大概50分钟。

他好像有一个standard的question list，围绕着简历问我了很多很细的问题。比如说：

1. 各个阶段的具体工作职责？
2. 学到了什么？
3. 为什么要换工作？
4. 为什么能提升？

此外就是问：

1. leadership style?
2. leadership example?
3. failure example and learning?
4. team work example?
5. conflict example?
6. career goal?
7. why MBA?
8. why Stanford?
9. personal interests? 等等

新的体会就是感受到了Stanford alumni的热情和友好，加深了对Stanford的好感。由于我的career goal是创业，他也强烈建议我考虑选择Stanford，讲了很多Stanford在这方面的优势。

不过他同时也说Stanford interview的分量不是很重，他说话不是很管用，因为不是招生办的人直接面试。

现在唯一能做的就是等消息了，未来有时间我会好好总结我申请的经验和教训。祝大家好运了！

能拿到S的面试已经足够证明LZ的实力了。

祝LZ好运！

敢问LZ什么背景？