常常有网友反映说，不知道Leadership Essay应该如何写，写来写去就是坚韧、尊重别人等等。其实leadership所涵盖的维度很广，层次很深。

建议大家在写Leadership Essay之前，多做一些research。这里的research既包括在网上多看些别人关于Leadership定义的文章；而更多的是，多research下自己。例如，你认为confidence很重要，你的优秀品质之一是confident。你可以google一下英文的论文，confidence是什么、来源是什么，对自己和团队有什么影响，为什么一个confident的人更能成为好的leader，一个好的leader好何帮助别人建立confident。这样，如果你写essay时，讲了自己如何帮助别人建立confident的故事，就会成为一篇有深度的essay。

我必须再一次强调，essay is the most critical part of your application, and the understanding of leadership is the critical of the critical。

那么一篇能体现leadership的好essay，到底应该包含哪些要素呢？下面和大家一起讨论：

1. 困难大且不失可信度

困难要巨大，困难不巨大，也要写出巨大性。要把意义写出来。因为只有在这样的一个setting下，才能突出你的leadership ability。如果，不拿困难度来衬托的话，谁都可以achieve到，也就体现不出你的伟大和高明之处了。

2. 能体现一种重要的leadership风格，不能是泛泛的牛，而是表现你领导力的特质

例如说坚韧 persistent。但是，只是persistent这个词太普通了。比如以前看到一位成功申请人写道的这样的一个素材： 大公司想要媒体报道他们的捐赠, 而媒体又不敢违反中央规定, 不敢在奥运期间发头版头条, 我就带领团队和不同的媒体与公司沟通, 几天几夜不睡搜寻案例, 找方法。最后的解决方案是1)我们组织了一批有创意的活动, 把灾区的事放到奥运的大背景中, 例如, 找了个公司TCL捐了50台电视给孩子们, 让灾区的孩子们也能开奥运, 用奥运精神鼓励他们, 到捐赠现场的时候, 孩子们唱着北京欢迎你, 中央来的记者们全哭了. 2)我们想办法规避中央的限制, 我们建立了自己的网站, 和许多大网站交换链接, 去BBS上发软文, 做直邮投递等。

这里面，不光讲出了自己的leadership的actions，还重点强调了自己是个什么样的style。建议大家去看看HBS 65篇的范文，虽然比较老，但是你都能从一篇篇的leadership essay中看出来，申请者的风格是什么。

3. 要写清楚你的角色和做了什么

因为这是一篇关于你自己的essay。所以要突出你的形象和R&R。比如，刚才举的那个例子。2008年捐电视看奥运的活动，需要在文章中整理出来自己的actions。 我怎么带领同学们不气馁, 我怎么积极地和捐助方沟通, 我怎么在三天里不吃不睡地访问了媒体相关的专家, 打了XXX家媒体的电话, 弄明白媒体想要什么等等。

4. 写出你的impact，但语调要humble

最后，最直接的方式就是直接的说出你的impact：最后你怎么成功了, 得了多少钱, 多少人心, 多少奖励, 帮助了多少人等等。当然，在这个过程中，语调要humble, 谦逊。这一点, 大家可能会意外. 但是, 你细读成功人的essay, 都不是那种一味自夸我怎么了不起的.大家都强调,我之成功,我之骄傲,在于,我带领了一个团队,我帮助到了别人,而不是一味我牛。

我觉得，涵盖了上面这些要素的leadership essay就应该是一篇不错的essay了！