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标题: 求教：何时提离职较为稳妥 [打印本页]

作者: trendysx 时间: 2013-7-2 20:30 标题: 求教：何时提离职较为稳妥

I-20还没拿到呢，大概7月中旬拿到，签证顺利的话8月初撑死能拿到。
9月初想飞。
所以8月初离开公司比较好，买卖东西，回回家之类的。
所以，现在是到了必须要提出离职的地步了。。。不然就来不及了。
因为离职要提前一个月。我相信我离职老板会不高兴，所以肯定不会允许我按照自己意愿的日子离开（即提出离职后很短时间即可滚蛋）
所以还是公事公办地提前一个月吧。
问题是，没有表格呢没有签证呢。。就提离职。。。不敢冒险啊。。。怎么办哪。。。
或者还是不要想和9月初走，晚一点再走算啦？
大家都是签证到手才提的吗？？
多谢指教。

作者: chaos1026 时间: 2013-7-3 06:14

现在提其实已经不早了吧，毕竟我们不是跳槽，MBA作为一个离职理由，说明你有追求，相信老板会理解和支持的。

现在提，对你，对公司都有好处。

作者: trendysx 时间: 2013-7-3 20:47

我的意思是，现在提万一I-20拿不到，签证不过，去不了了，不是丢了工作了吗？
没看出有什么太多的好处
对我自己则是可以早点走的这一个好处我知道。

作者: jssqzgring 时间: 2013-7-4 06:43

我觉得没关系吧都要走了还有什么必要担心老板不高兴不要太怂哈哈

另外老板不知道你要走啊？他没给你写推荐信吗？

作者: trendysx 时间: 2013-7-6 17:16

可以说去他大爷的吗。。

我才不管他不高兴，而是陈述一个他不高兴的事实论述我必须公事公办而不能

说拿到签证再说，我要滚了，且要立刻滚，人家不会同意的。

作者: songxueb 时间: 2013-7-7 08:13

签证拿不到的概率满低的，同时我估计读MBA的话，对这份工作也没有特别

留恋吧？就算是非常不幸的情况没有拿到签证，再找份工作应该容易的。

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