标题: 请问：这3个推荐人选哪个比较好？ [打印本页]
作者: chris~~ 时间: 2013-2-26 13:08 标题: 请问：这3个推荐人选哪个比较好？
三个推荐人：
一个是欧洲人，是他们国家的一个不知名大学的mba，如果让他写的话，他估计会建议让申请者写好了然后他上传，这样申请者可以控制侧重点和事例，
另一个是中国人，美国m7非商学院硕士毕业，但是在商学院和mba一起修过1年课，他写的话，估计到时候写的什么我不能控制，但可以适度交流。
他毕业的学校也是申请者要申请的学校
两个人title一样，第一个负责行政，第2个是我们公司的核心部门，都是senior vp,对申请者都非常了解
还有一个就是找顶头大老板写，他是美国人，harvard mba， more than 20 years wall street working experiences但是他是最不好control的，而且以往的经验来看，他给别人写的推荐信都非常的general。
请问选一个的话，该选谁？
作者: kaffa 时间: 2013-2-26 13:35
谁跟你工作联系最紧密, 对你评价最有话语权选谁.哪个学校毕业, 头衔都是虚的. 除非是人尽皆知的大人物.
作者: chris~~ 时间: 2013-2-26 14:23
回复 2# kaffa
可是这种评价的话语权不是就通过推荐信里翔实的例子和内容体现么
如果这样，那应该选1？
作者: Harry123 时间: 2013-2-26 14:57
对的。头衔再大，写得不好也没用，除非头衔大到业内知名，学校了解。为什么不想办法适度“控制”第二个推荐人，比如主动告诉他你的package里面已经表现了XXX, 希望他能帮你表现一点XXX,比如你干了xxx的例子。能否在提交前给你看一下或沟通一下，确认内容和你的其他部分是否合拍等等。总之，校友推荐的效果还是很好的，不用可惜了。当然，如果最后还是觉得他不可控，还是要果断放弃。
作者: Malaysia 时间: 2013-2-26 15:30
具体例子和细节比头衔高的人写的泛泛而谈的推荐信要强n倍. 选一没错. 后面如果碰到不尽心的推荐人,应该果断换人.找愿意为你花时间写信和网上填东西的人.因为后面很麻烦,尤其是你申请学校比较多的话.
作者: chris~~ 时间: 2013-2-26 16:03
再问。。。我们是个投资公司，哪怕是fund managing director写一封一般的也不如一个svp写一封热情洋溢的？
作者: ehcopa 时间: 2013-2-26 16:38
个人觉得可以找2,但是你可以适当找机会和2聊一次,看看有没有可能沟通一下，校友真得很有效,如果感觉对方热情度一般，就果断换1
作者: Eminem 时间: 2013-2-26 17:10
建议选择1
作者: DoKn 时间: 2013-7-15 12:38
对的。头衔再大，写得不好也没用，除非头衔大到业内知名，学校了解。为什么不想办法适度“控制”第二个推荐 ...
Harry123 发表于 2013-2-26 14:57 
同意同意
作者: s 时间: 2013-10-16 14:56
选前两个人写推荐信。写推荐信最怕犯general的毛病了。最好写的具体一些，写出具体事例，把申请人的优点与别人区分开来，表示 you are different，
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