问题：请问像lazard这类的投行对于MBA来说提供的机会多不多？美国读MBA期间如何向这类投行努力？

Lazard的机会相对会少，一是它本身就没有其他大firm那么大，招的人总数就少，二是它对背景和technical要求会比一般的firm高。几所大行基本大多top学校都会去（经济危机期间不算），lazard却不一定。你想进lazard，先进别的行再跳也行啊。

Lazard的机会相对会少，一是它本身就没有其他大firm那么大，招的人总数就少，二是它对背景和technical要求会比一般的firm高。几所大行基本大多top学校都会去（经济危机期间不算），lazard却不一定。你想进lazard，先进别的行再跳也行啊。

同意。

Lazard属于中等偏小规模的投行，都要熟练工，或是能带来客户资源的

放在在中国，Lazard这样的投行发展很难。Priavte placement 没有优势，M&A 偏cross border，但是要收retainer，所以很难pitch到客户，他们属于做一单养几年的那种，对人手的要求也就有限了

这个一言难尽，也没有标准。每个人有自己的工作经历和优势，就有自己的表现方式。总的来说，当然是要突出你的selling points，但是，如果这些selling points和banking豪无关系，那不但不会给你加分，看的人还会觉得你“不上道”。有时候你觉得很显赫的事迹，跟banking可能完全沾不上边（不知道你说的你同学有优秀但没有拿到invite是不是因为这样），所以需要深入挖掘自己和banking相关的事迹。每个学校的finance club，或vault guide，或网上都有banking skills，你在和人谈话的过程中也会了解到，不妨列一张表格，row title就是每一项banking skill，按重要程度排序。column title就是你resume上每一个bullet point，看这个bullet point是表现了你哪一项skill，然后就在相应的skill下打勾，等做完表格，看看你每项skill下的check marks的个数，是不是根据skill的重要性递减呢？你有没有突出主题，还是就杂乱无章呢？有没有很重要的但是你没有cover到呢？会不会有很多bullet points你都不知道要把check mark放哪里呢？

除了要体现你具有banking所需要的主要skills之外，你还必须保证你的resume make sense。比如说，你职业生涯的每个阶段所掌握到的skills，是不是跟着你的年龄和职业进步而进步？skills之间会不会太跳跃毫无关联？你做的每个职业选择，你有没有办法自圆其说？你的职业选择能不能tell a story why you would be interested in banking? 。。。总之，你的resume，跟你的resume story（包括why banking），要相互补充，相互呼应。你的resume，也要简单明了，重点突出，才可能让人在5-10秒的时间内留下印象。

要写出一份好的resume，不停地修改，不停地polish，是很重要的。学校的career counseling资源要好好利用，没有的话学长，同学，finance club，总之所有你可以拜托的人，你都可以拜托他们帮你看一下resume（不过再每一次别人帮你看完之后，你要认真考虑为什么别人会提这些建议，是不是真的合适，等等，总之要自己花很多功夫，直到自己真的一个字也改不动了，再拿去重新给别人看），尤其是natives，不管他们是不是做banking。我就曾经在同班一个很早就拿到百事可乐marketing offer的同学那里，得到了很大的启发，因为她从marketing的角度，使我的resume flow得更加顺畅，我的resume story听上去更加可信更加吸引人。

顺便补充一句，一个好的30秒resume story，对于informational interview来说也是很重要的。

想问问mm，fresh mba grad作pe是不是不太可能？如果想做pe，是不是top mba还不够，最好有几年post-mba的ibank经验? pe的hour是不是会比ibank好很多？
我看了很多中小型pe firm的 “team" page, 看到他们的partner只有两种人：former ibanker (from GS, morgan stanley and etc.) or former consultant (from mckenzie, bcg and bain)...而且清一色名校毕业（沃顿，哈佛，哥伦比亚等等）
如果想10年后有自己的pe firm， typical 的path 是怎样呢？

1 PE很看重以前的banking工作经验,最好是那种在大投行里完成了2-3 year analyst program,现在在top MBA读书的人,过来马上就能干活,不需要培训

2 PE由于一般规模小,所以整个团队说穿了就2种人
一个就是干活的,做模型做pitch book, 这种人上面说了,一般是从有大投行从业经验的人里招
一个就是拉生意的,也就是前投行前咨询公司里面那些比较senior,有自己客户关系的人.
所以你看team page一般也就这么两种人.

大投行由于规模大,所以会需要一些转行过来的associate这种相当于是project manager之类的位置,小PE公司没这需要

3 想建立自己的PE
那么top MBA => top bank => 一路爬到ED/MD以上的位置 =>创建自己的PE公司

想问问mm，fresh mba grad作pe是不是不太可能？如果想做pe，是不是top mba还不够，最好有几年post-mba的ibank经验? pe的hour是不是会比ibank好很多？
我看了很多中小型pe firm的 “team" page, 看到他们的partner只有两种人：former ibanker (from GS, morgan stanley and etc.) or former consultant (from mckenzie, bcg and bain)...而且清一色名校毕业（沃顿，哈佛，哥伦比亚等等）
如果想10年后有自己的pe firm， typical 的path 是怎样呢？

这位同学很aggressive呀，10年后要做自己的PE firm，欣赏一下先。

ibanker进PE的原因不说了，一个sell side一个buy side，大家成天在一起互相忽悠，都了解彼此。

想进PE，先分析一下PE的需求。associate这个level在PE里面基本是做deal sourcing(不期望很高，当然能找到deal会升的很快)，research(30%以上时间？)，modeling(拿到deal后做做)，然后就是配合execution(帮deal leader完成deal，包括lead DD之类的)。

从这些工作内容看，以前有点consulting经验的人是有优势的，因为你了解一些行业，并且会分析行业。如果你坐在你的partner面前和他讲一下某个行业在中国的产业结构，发展趋势，分险，以及也是最重要的，潜在投资机会的企业，那么你就有价值了。当然，再牛一点的就是出去找到这个企业的CEO，说服他要你的钱，然后你就可以升职开始全职做deal了，这个通常是VP和Director level的人。

自己做fund，还是有难度的。10的时间我斗胆建议你这样用，先读个top mba(2年)，然后进到PE行业，在做了几家公司之后，升到director可以独立做deal(4-5年？我这里说的是top PE的director，有的本PE title乱给的，不算)，最重要的是你要有track record(3-4年)，投过至少2个上市公司(国内国外都行)；然后你还要有好的人品，其他的和你差不多牛的人愿意和你合作，然后一起去fund raising，可能有戏，到时rmb基金也多了，第一轮募个10亿也不是不可能。但是可以告诉你，这行里混到最后能到这一步的人，小于50比1。你看看你现在在你的圈子里是不是这个水准，大概就有数了。

顺便说一句名校，finance是个讲brand的东西，hbs, wharton这些对fund raising是有帮助的。想想看，有钱人一看是一帮名校毕业的人，当然相对放心去把钱给他们管理了。但是，PE里面做得好的，不是名校的大有人在。

乱说了这么多，随便看看吧。stq写了很多，激发了我回帖的热情啊，呵呵呵

能不能介绍一下trading和banking在个人职业发展前景、职业稳定、工作压力、收入水平等方面的优缺点？

trading适合哪些背景和性格的人？

如果MBA毕业后做trading和banking，哪个更有利于个人在金融领域的发展？

谢谢！






我没做过trading，了解到的东西都是听朋友说的，只能抛砖引玉，期望其他前辈补充。

职业发展前景：这个没法比较，两者发展方向非常不同。在两行都有做的非常出色的，都有职业非常成功的人。不过如果是从将来的exit选择来说，我觉得banking的选择面会更广一些，毕竟banking的要求比较杂，不但要求technical skills也要求people skill，不但需要面对model还要管理内部同事外部客户以及合作方，出去之后想进corporate也好，继续做fund做pe也有很多机会。而且trading里面要顶尖很难，不顶尖机会就更少，banking其实并不要求你很顶尖，尤其是在junior层面。你只要看看新闻就知道了，会有很多不同的bankers的名字，但是出现在报纸上的trader的名字，翻来覆去也就那么几个。

职业稳定：都不稳定，都是周期性发疯的行业。banking相对还好一些，因为知道过了冬开春要等人用，多少可能会留一些人。而且banking看你综合表现，不是单纯看你业绩（业绩都是senior的），trading则不然，业绩不好直接走人，都不用等经济危机。

工作压力：两种完全不同的职业，压力来源非常不同，这个全看个人。喜欢banking的可能觉得trading的大起大落实在受不了，喜欢trading的可能就享受那种感觉，觉得banking的人际关系客户压力实在handle不了。这要看你个人喜欢了。我觉得你哪个方面做的好，自然哪个方面压力就小。

收入水平：banking比较稳定，比较平均，trading差距很大，也很大程度看你个人表现。

总的来说，banking和trading是非常之不同的两个选择，其实大多数人都不需要考虑什么职业发展前景工作压力来做出决定，因为这很大程度取决于个人性格，喜欢做trading的真的很少有人能忍受banking，喜欢做banking的会觉得trading实在很无聊，或无法忍受那么规律的生活，或不愿意只跟电脑打交道。你应该跟两方的人好好聊聊，多了解一下。千万不要在recruiting的时候问人家你觉得banking和trading哪个好，绝对的deal breaker。