在递交申请后的等待中，往往会有学校向学生发出面试的邀请，这就意味着你已经在材料背景上的第一步竞争中获得了成功，只要在面试中表现不错，就很有机会被学校所录取，但很多人，就倒在了这最后一步上，有不少学生在面试后没多久，就收到了学校的拒信。而在面试中应对得当的人，往往都能拿到学校或大或小的Offer，那么我们该怎么来准备应对商学院的面试呢？

在国内的面试方式主要有三种：

1 Admission Director 的face to face面试。

虽然很多学校声明任何种面试都会同样考虑，但个人认为这种面试最直接，最有帮助。基本上，如果面试你的Director认为你很合适，录取问题就不大了。时间长度一般在30分钟到45分钟。
这里面分两个阶段。

第一阶段是提交申请前的面试。Admission Director会利用在国内做学校推介会和参加大型活动（如MBA Tour) 的机会在当地做些面试。一般在9-11月份。这一阶段的面试作用不大，真正有用的是递交申请后学校主动发出的面试要求。

第二阶段是提交申请后的面试。有些学校会在某些审核轮次结束后到中国做专门面试。即经常说的 interview by invitation, 面试由招生办发出邀请，而非本人申请。一般在11–次年2月。

2 校友face to face面试。

有的学校会帮你安排，如Chicago GSB。有的学校是让你自己联系，如U of Michigan。大部分校友是非常友善的，面试气氛会比较轻松，有利于你的发挥。如果能得到校友的认可和帮助，会对申请过程很有利。时间长度不定，有机会尽量多聊聊。

但也有极少数的校友面试不尽如人意。曾经在Wharton的S2S论坛上就看到一个中国申请者投诉他在北京面试时的遭遇。个人认为，可视情况向招生办说明事实或要求另外面试。

3 电话面试。

一般由Admission Director, 在校学生或校友主持。时间长度一般在30分钟到45分钟。

不管哪种方式，学校想要了解的东西是一样的，包括申请人的语言表达能力、公众表现力、心理素质、团队精神、决策能力、务实诚信等等基本素质。面试是录取过程中一个主要的判断指标和预测工具。Darden商学院曾经做过的一个调查显示，学生面试时的表现和录取后在课堂上、课堂外表现的好坏有着直接的联系。同样，面试对于学生来说，也是一个很好的机会以了解和判断学校的好坏并与其他申请学校进行比较。

在面试准备过程中，需要注意的事项有：

1、对自己过去的工作学习总结、归纳。如曾经做市场营销的经理，在MBA面试时被问到“总结产品推广时哪些方面很重要？”如果回答得很琐碎、对相关知识的归纳少、系统性不强，是不能令考官满意的。

2、Face to face的面试时要注重外在形象。MBA被看做是未来的职业经理人，面试时就应该考虑到自己的形象问题。有的人穿着T恤来面试，有的人不注意自己的坐姿、与人交谈的方式等，举手投足都显得很不“职业化”，商学院不会愿意招收这样不注重外表的“经理人”。

3、对自己的未来要做好规划。对自己没有客观评价，说到将来都是想去大的跨国公司、去投资银行。对自己了解不足，目标不切合实际的学生将在面试中往往被淘汰。

4、最好把一些常见的问题都准备一遍，比如why MBA(Finance, Accounting, etc.), why ××× University, leadership, teamwork等等，如果电话面试，可以把这些材料都准备在手边，包括申请时的essay, ps, resume等。

5、面试回答问题要简洁，如果面试官想知道更详细的情况，他会追问的。尽量让面试成为interaction or discussion，不要机械地只是回答问题。也可以在回答问题的同时，问一些面试官可能会有兴趣的问题（事前尽可能了解一下面试官的背景）。 关键是让对方觉得你很有communicational skills。