- 精华
- 0
- 积分
- 1320
- 经验
- 1320 点
- 威望
- 131 点
- 金钱
- 131 ¥
- 魅力
- 131
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假设你2014年1月入学,2015年12月毕业。假设会计专业。
好处是:
1,两年的项目你有假期实习的机会。
2,你有足够的时间考出来CPA。
3,你有较长的适应美国生活的时间。
4,你有两次大型校园招聘的机会,一次在2014年9月-11月,一次在2015年9月-11月。
5,你第一次校园招聘找的是2015年暑假的实习机会。第二次校园招聘找的是2016年1月开始的全职工作机会。
6,你2016年毕业开始,正好赶上税季,实习工作都相对容易解决。
坏处是:
1,你12月毕业,意味着你要在OPT生效之后几个月之内提交H1申请,如果这段时间你没有确定工作,一旦当年H1赶上名额不足要抽签,你之后就算找到了工作,由于已经不能提交H1申请,而导致雇主不会考虑你的工作offer。也就是说,你12月毕业的,比5月毕业的学生,少了好几个月找工作的缓冲期,这是年底毕业最大的不足。
2,很多秋季校园招聘是要找第二年5月开始工作的学生,1月开始的全职岗位未必很多。不过这要看你所在的城市。 |
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