Rady School (UCSD) 2小时电话面经，admitted。
先说一下时间进程，总的来说Rady School of Management(University of California at San Diego)的效率相对来说是非常高的(与我申请的其它几所学校比较)。提交申请之后的第11天就发出了Interview Invitation?，面试后第28天make the application decision: admitted.
先说一下时间进程，总的来说Rady School of Management(University of California at San Diego)的效率相对来说是非常高的(与我申请的其它几所学校比较)。提交申请之后的第11天就发出了Interview Invitation?，面试后第28天make the application decision: admitted.
先说一下时间进程，总的来说Rady School of Management的效率相对来说是非常高的(与我申请的其它几所学校比较)。提交申请之后的第11天就发出了Interview Invitation?，面试后第28天make the application decision: admitted.
Many American business schools have a niche offering. For some it is finance, others marketing, but the MBA program at the Rady School of Management at the University of California in San Diego (UCSD) was designed with focus on innovation.
话归正传，面试从早上6点开始（提前几分钟就打来了，我正在洗脸，所以建议把时间留充分一些），当我挂电话的时候，发现时间在已经不知不觉中已经过去1：55：59。面试官在介绍自己是谁的时候，我说我提前知道了，拉近了大家的距离，也让气氛不那么紧张。ADCOM的问题按顺序依次是（八九不离十吧）：
1. go through education background
2. 你是如何选择你的第一份工作的？也就是如何从大学的教育过度到实际工作的？这对国内的教育体系是一大考验。在我理解，做什么事都是需要有目的性的，不能说随波逐流，毕业了，就随便找份工作，最好回答是找到了和自己的特长有关，与自己的爱好有关的工作
3. current job responsibility
4. why did you leave *** company?
5. what is your greatest accomplishments? (我说因为面试的时间有限，不然我就可以给你举几个例子)
6. 如何看待TEAM WORK? （从其他申请者的反馈中也可以看出，RADY非常注重TEAM WORK，而且ADCOM想知道CANDIDATE是如何理解TEAM的？可以套用Together Everyone Achieve More来做一下解释）
7. 在入学前几个月准备做些什么？（当问到这个问题的时候，心中一阵窃喜）
8. SHORT TERM, LONG TERM GOAL, 对什么商业感兴趣？这个问题的后半部分，我觉得问的非常有水平。RADY的学校文化是创新，尤其注重生命科学与高科技方面的研究。“The Rady School has a special interest in the life sciences and technology sectors, which are revolutionizing business and the world. We offer focus on industry sectors where innovation is critical to organizational success.”
“The mission of the Rady School of Management is to educate ethical leaders for innovation-driven organizations. Our values are innovation, impact, collaboration, integrity and risk taking.”
9. 是什么MOTIVATION在促使你不断进步的（个人工作生活得动力是什么？），对这个问题，我结合了RADY的SLOGAN来回答：Innovation to Impact, 利用自己的SPIRIT OF INNOVATION，不断最求卓越，MAKE A DIFFERENCE AND MAKE AN IMPACT.
10. 从哪里了解RADY的？adcom问这个问题跟学校的特色情况有关，RADY SCHOOL OF MANAGEMENT是非常新的一个商学院，2004年成立，2006年才有了第一批ALUMNI.所以他们在想办法去提升RADY的知名度和影响力，我开玩笑的说：“你在市场调研！”，对方会心的一笑，我顺带给Debra提了两个建议，在哪里以及如何做品牌影响力方面的推广，其实这个建议不在于对不对，而在于你主动地替她着想，可能给自己面试效果加分
11. 最后一个问题，是举例说明发生在自己身上的一个创新的例子。学校的特色是创新，也许因为年轻，讲不了历史，那就只好定位在新上面了，就像PEPSI攻击COCO COLA时候运用的策略：choice of the new generation. RADY的SLOGAN是Innovation to Impact，所以，在面试之前我就做好了这方面的准备：ADCOM肯定会提出这个问题，我举的详细的例子，请见我的博客内容：http://blog.sina.com.cn/u/1460069807，标题名为《为世界节约20%的打印墨水》。这个创新很简单，想法虽然好，但是如何影响更多的人，这也是ADCOM关心的，所以ADCOM接着问了如何实施方面的问题，好在我都有所准备，就给她做了详细的阐述。有时间的话，你不妨按照我说的方法试验一下，看是否真的能既不影响阅读，又能节约大约20%的墨水。欢迎跟贴做评论。
12. 最后我向Debra要了EMAIL地址，以便日后联系了解录取情况，不过在我看到面试已经接近2个小时（原计划是40分钟到一个小时），心中又是一阵窃喜，估计对方对我的兴趣很浓，才会聊这么久。在我问问题之前，我特意说了一句：how time flies? 根据我掌握的信息，一般的面试大概在一个小时左右，我这么说有两个目的，一是提醒Debra这次面试时间很长，算是暗示她对我兴趣很浓；第二个目的，主动发起话题并让面试的节奏稍微缓和一下。（Aristotle711的面试也有接近两个小时） | 
