前几天和一个亚太地区商学院（名字就不说了）的MBA招生面试官聊了一下，他给了很多很有用的建议给我，现在我整理了一下，希望对各位有帮助。
1.在面试前的要准备一到两个case，这些case要包括能体现你的领导能力、沟通能力、组织能力、协调能力。这些 case一定要是至少同时包括这些能力中的两、三个能力 。同时要想清楚未来的发展方向，人生的规划。
2.面试的时候说话要有条理性、逻辑性，要有自信。要表现出真实的自我，就是要面试官知道“我就是我”。
3.回答问题的时候要注意时间。一般来说，面试的时间就是半小时，如果你太能讲，或者我们说废话太多，那面试官能问的问题就变少了，对你的了解也少了，反而会觉得你太多话了。一般来说，最好的时间是5-6分钟回答一道题，一次面试能问上5-6道问题就是最理想的。这并不是说一定要这样控制时间，只是在他们的经验看来，中国人不像那些印度人那样话那么多的，所以如果表现得像印度人的话，风险会很大。当然，有人说有危才有机，如果表现得很活跃的话，那也可能给他们留下深刻的印象，这个印象可以有助于你的录取，或者相反。所以采用中庸的或活跃的方式，看个人的性格而言的。
4.你要明白，不同的商学院会有不同的偏好，最好能投其所好。这并不是要迎合，只是多一点的了解总会有好处的。了解学院的价值观、文化是非常重要的。
5.要把复杂的东西用简单的方法表达出来，但是同时也能让对方获得很多的信息。就是说，要把握一点主线、有point，形象要突出。
6.面试现场不妨把面试当成是一次分享的过程，这样就可以更自然更真实。
7.最后一点，也是比较重要的，口语表达要过关啊！！ | 
